中电投江口电厂：十六载磨剑安全生产突破6000天

电力18讯：    截止2011年10月27日24时，已投产47年的江西三和江口水电厂实现连续安全生产6000天。

    16年来，江口水电厂以精细管理为载体，以科技进步为保证，以企业文化为支撑，切实抓好安全生产工作，努力构建安全生产长效机制，确保了安全生产可控、在控、能控。

    一是以制度建设为基础，保障企业安全生产。按照横向到边、纵向到底、不留死角的构想，不断修订完善各项安全生产规章制度，并在规章制度的落实上狠下功夫。采取一系列有效预防和控制措施，层层签订安全责任状，层层抓落实，做到奖惩兑现、奖罚分明，建立自上而下的责任体系，把规章制度变为每个职工的自觉行动，实现“全员、全面、全方位、全过程”的安全管理。

    二是以员工培训为契机，提升安全技能水平。坚持安全教育与实际工作相结合，常规培训与岗位培训相结合，常抓不懈地组织开展形式多样的培训活动。大力开展岗位练兵、技术比武、业务考试、考核等多种培训形式，提高了职工业务素质和安全技能。

    三是以排查治理为重点，努力提高设备健康水平。认真开展春秋季和汛前安全大检查、安全性评价等专项隐患排查治理活动。严格执行“两票三制”，在机组运行上精心安排，在设备维护上做到精益求精。分阶段、有重点地开展设备消缺、机组检修和技术改造，设备可靠性和科技水平有了大幅度提高，确保机组安全稳定运行。

    四是以防范风险为关键，确保人身设备安全。抓住班前会、班后会、安全活动等载体，强化《安全规程》、《应急预案》、安全规章制度的培训，通过“全面责任管理、全员绩效考核”，始终把保障人身设备安全的出发点和落脚点放在安全风险辨识和防范上，下大力气构建“三个体系”，即安全风险管理体系、应急体系和安全监督体系，使安全管理逐步迈向“体系化、规范化、指标化”。

    五是坚持以人为本，构筑安全文化体系。通过举办安全演讲赛、安全知识竞赛、班组安全行、安全征文等活动，积极营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，强化“任何事故都是可以避免的”的安全理念，促进了“要我安全到”到“我要安全”的实质转变。深入开展“党员身边无事故无违章”、“青年安全监督岗”和“反习惯性违章”等活动，组织开展“安康杯”竞赛和小指标竞赛等活动，努力形成“人人讲安全、人人会安全”的良好局面。