华电山东公司青年安全生产示范岗创建活动高潮迭起

电力18讯：    为贯彻落实《共青团中央办公厅、国家安全生产监督管理总局办公厅关于开展2011年度全国青年安全生产示范岗创建活动的通知》（中青办联发【2011】9号）精神，连日来，中国华电集团公司山东分公司各级团组织在区域内掀起了青年安全生产示范岗创建活动热潮，进一步激励引导广大青年职工不断强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，努力推动实现区域“十二五”安全生产工作良好开局。

　　以教育引导为根本，提升青工安全生产意识。各级团组织认真学习贯彻《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《操作票、工作票执行规定》等安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，累计开展各类安全形势教育以及典型安全事故案例教育26次，促使广大青工不断增强了贯彻落实安全生产标准的自觉性和主动性。邹县电厂通过开展“做好设备主人，争创五星示范”主题征文活动收集青工征文36篇，通过团青工作典型案例征集活动征集青年安全生产、创先争优等典型案例16件，营造了积极进取、奋发向上的浓厚氛围。十里泉电厂结合迎峰度夏期间系统内外发生的重特大事故，组织120余名青工开展学习讨论活动，促进了安全生产由“被动要求”向“自我需求”的深层次转变。

　　以岗位实践为手段，增强青工安全素质能力。各级团组织积极开展安全主题团日活动、“安全竞赛”、“五小攻关”和“青年创新创效”等各类有利于安全生产的活动，同时以集团公司举办集控运行、燃料管理、工程技经三次技能大赛为契机，持续开展以“岗位争先，快乐成才”为主要内容的劳动竞赛、技术比武，着力提升了青工的安全生产技能水平和创新能力。潍坊公司结合＃1机组第五次技改型大修，开展了“精品工程”、“大修先锋号”、“大修十佳标兵”等系列活动，引导青工全身心投入汽轮机通流改造、锅炉改烧烟煤改造、供热改造等重点项目工程，确保“安全、质量、工期”可控在控。莱城电厂立足生产实际在青工中广泛开展“小、实、活、新”的QC活动，4个QC小组荣获山东省优秀QC小组奖，4项QC成果分获莱芜市QC成果一、二等奖。淄博公司大力开展“五小”竞赛和合理化建议征集活动，二季度以来收到“五小”成果72件，评选出金奖成果24件，银奖19件，铜奖23件，大大调动了青工参与创新的积极性。

    以企业共赢为目标，搭建青工成长成才舞台。各级团组织认真做好青工的安全培训、标准化操作、危险辨识以及隐患排查等工作，同时协助企业创新和改进不符合标准的安全管理制度、工艺技术、设备设施和作业环境，在促进企业本质安全水平提高的同时，在区域上下形成了“学习进步光荣、成长成才自豪”的良好氛围。青岛公司有针对性地制订《青工技能提升计划》和岗位培训标准、培训大纲，累计开展设备缺陷专题分析、“检修质量工艺每日一学”等各层次专题培训29次，安排青工外出培训19批34人次，促进了“专家型”青工人才的快速成长。滕州公司创新建立了青工培训档案，并在提岗调资方面向高素质青工倾斜，促进了企业效益与青工利益的双赢。（张国杰）