高井热电厂开年“四个三”狠抓安全

电力18讯：    作者：王光辉   

作为首都电力企业，大唐国际北京高井热电厂一贯高度重视安全生产工作，把安全生产作为发展的主旋律，以实现本质安全为企业最终目标。新年伊始，该厂通过狠抓“四个三”，进一步明确任务，完善制度，提高意识，健全机制，全方位加强安全生产工作。

　　召开三个会议，明确任务目标。该厂新年伊始即召开了2011年第一次安委会会议、安评会议和职工代表大会会议，重点分析了企业2011年面临的形势，研究部署了2011年安全生产工作重点、指导思想和工作思路，明确了2011年工作目标。会议强调要始终保持安全管理的高压态势，继续坚定“咬定安全第一不动摇、咬定从严考核不手软、咬定严防死守不放松”的方针，全面绷紧“安全弦”。

　　下发三个文件，为安全生产立规。该厂先后下发了2011年开门红劳动竞赛文件、2011年安全生产1号文以及“两会”安全文件，分别明确了当前、一季度和全年的工作重点，并完成了《岗位作业风险控制指导》、《高井热电厂保电工作规定》等各项制度的修编工作，使各阶段的工作有条不紊、有据可依。

　　组织三次培训，提高安全意识。该厂一贯注重安全宣传教育工作长效机制建设，通过组织安全生产1号文宣贯、消防和“两票”等一系列安全培训班，进一步加大安全理念的宣传教育，重点加强对职工应知应会的安全教育培训，帮助全体职工理解、掌握制度，逐步强化职工安全防范意识，在思想上牢固树立“安全为天”的观念，把安全理念贯穿于生产的全过程，推进安全文化建设的巩固和提高。

　　健全三项机制，筑牢安全风险控制防线。一是强化隐患治理常态化管理机制。该厂从规范安全人员例行工作入手，充分发挥安全生产和文明生产两个督查组的作用，通过每日的动态检查和每周的联合检查，着重对生产现场的重要工作、重点部位、重点班组进行督导，从而实现对安全风险的控制由事后向事前及事中控制转移；二是完善每周安全网例会机制。通过每周一的安全网例会，及时对安全工作重点进行部署和总结，对不安全问题进行通报和分析，对周检查问题进行反馈，从而形成闭环管理、持续改进的工作局面；三是深化安全日学习调考机制。将安全日学习调考和“三讲一落实”工作有机结合，规范奖惩，激发职工学习安全知识的积极性，营造安全氛围。