四平城郊分公司:职工代表巡视企业
2011-03-31 09:03:28 来源:
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电力18讯: 为强化安全管理工作,吉林省农电有限公司四平城郊分公司组织职工代表组成安全生产巡视组定期巡视企业安全生产工作,促进全员参与企业安全管理,收到良好效果。
3月25日,四平城郊分公司 七届四次职代会暨2011年工作会议刚刚落幕,公司组成了以15名职工代表为成员的安全生产巡视组(以下称巡视组),巡视检查和指导公司安全生产工作。巡视组利用2天时间巡视了山门、城东、平西3个供电所和山门、长发2个变电所(以下称供变电所)。利用1天时间坐下来,对巡视工作进行总结性讲评。在巡视中,采用“听、问、看、收、评”等形式,了解近一段时间企业安全动态、安全工作中存在的问题和新一年里各供变电所安全生产工作安排情况。一是“听”,听供变电所所长汇报,全面了解供变电所工作。主要是听取了公司职代会落实情况,上年度安全生产工作开展情况和2011年安全生产工作措施和安全制度完善等情况。二是“问”,面对面了解员工岗位安全知识应知应会度和落实执行情况。采用一问一答形式,围绕《电业安全工作规程》、《农村安全用电规程》、《农村低压电气安全工作规程》和“三铁”反“三违”、报修服务“六步骤”、“三个不发生”、“五不干”等规章制度进行询问和了解。三是“看”,看供变电所安全生产资料,深入了解供变电所安全管理情况。①看工作票、操作票的填写是否正确。②看工器具配置。监督绝缘干、绝缘鞋、绝缘手套等配置是否齐全、校验是否到位,绝缘效果是否达到要求等。④看工作现场。危险点是否得到控制,施工人员是否戴安全帽,杆上作业是否系腰绳等按安全规程操作。⑤看改善劳动关系,行使监督职能请况。公司建立的安全生产监督网络,公司工会建立安全生产监督指挥中心,部室工会小组建立的安全监督管理系统,供变电所工会小组建立具体操作系统是否得到全面落实。四是“收”,收集和征求员工合理化建议,依靠员工管理安全生产。巡视组通过对供变电所的巡视,收集和征求到安全生产方面合理化建议43条,反馈给公司后,公司领导班子非常重视。立即召开班子会,对征求到员工合理化建议进行研究、筛选出以下合理化建议。①实行砍块管理,台区管理人员承包台区安全生产工作。签订合同,重奖重罚。②建立“报修服务流程”,实行95598坐席人员和公司调度共同监督报修服务工作。③在安全生产工作上实行师带徒制,新员工入企必须拜一位一线有经验有技术人员为师,师徒包保本岗位安全生产工作。④加快速度,新上公司自己研发的农电安全生产管理系统。⑤建立员工阅览室,购置安全生产等方面书籍,丰富员工业余生活5条合理化建议被公司采纳,并着手实施。五是“评”,评议供变电所安全生产工作。巡视组巡视结束后,对巡视工作进行分析总结。各供变电所围绕贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,为实现2011年安全年,制定完善了各项规章制度、措施和劳动保护、安全监督计划等。达到了安全措施到位、安全工作到位和员工安全思想到位,为公司实现安全年打下良好基础。(徐海峰)
3月25日,四平城郊分公司 七届四次职代会暨2011年工作会议刚刚落幕,公司组成了以15名职工代表为成员的安全生产巡视组(以下称巡视组),巡视检查和指导公司安全生产工作。巡视组利用2天时间巡视了山门、城东、平西3个供电所和山门、长发2个变电所(以下称供变电所)。利用1天时间坐下来,对巡视工作进行总结性讲评。在巡视中,采用“听、问、看、收、评”等形式,了解近一段时间企业安全动态、安全工作中存在的问题和新一年里各供变电所安全生产工作安排情况。一是“听”,听供变电所所长汇报,全面了解供变电所工作。主要是听取了公司职代会落实情况,上年度安全生产工作开展情况和2011年安全生产工作措施和安全制度完善等情况。二是“问”,面对面了解员工岗位安全知识应知应会度和落实执行情况。采用一问一答形式,围绕《电业安全工作规程》、《农村安全用电规程》、《农村低压电气安全工作规程》和“三铁”反“三违”、报修服务“六步骤”、“三个不发生”、“五不干”等规章制度进行询问和了解。三是“看”,看供变电所安全生产资料,深入了解供变电所安全管理情况。①看工作票、操作票的填写是否正确。②看工器具配置。监督绝缘干、绝缘鞋、绝缘手套等配置是否齐全、校验是否到位,绝缘效果是否达到要求等。④看工作现场。危险点是否得到控制,施工人员是否戴安全帽,杆上作业是否系腰绳等按安全规程操作。⑤看改善劳动关系,行使监督职能请况。公司建立的安全生产监督网络,公司工会建立安全生产监督指挥中心,部室工会小组建立的安全监督管理系统,供变电所工会小组建立具体操作系统是否得到全面落实。四是“收”,收集和征求员工合理化建议,依靠员工管理安全生产。巡视组通过对供变电所的巡视,收集和征求到安全生产方面合理化建议43条,反馈给公司后,公司领导班子非常重视。立即召开班子会,对征求到员工合理化建议进行研究、筛选出以下合理化建议。①实行砍块管理,台区管理人员承包台区安全生产工作。签订合同,重奖重罚。②建立“报修服务流程”,实行95598坐席人员和公司调度共同监督报修服务工作。③在安全生产工作上实行师带徒制,新员工入企必须拜一位一线有经验有技术人员为师,师徒包保本岗位安全生产工作。④加快速度,新上公司自己研发的农电安全生产管理系统。⑤建立员工阅览室,购置安全生产等方面书籍,丰富员工业余生活5条合理化建议被公司采纳,并着手实施。五是“评”,评议供变电所安全生产工作。巡视组巡视结束后,对巡视工作进行分析总结。各供变电所围绕贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,为实现2011年安全年,制定完善了各项规章制度、措施和劳动保护、安全监督计划等。达到了安全措施到位、安全工作到位和员工安全思想到位,为公司实现安全年打下良好基础。(徐海峰)
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