用企业文化坚守安全生产“生命线”――义乌供电局“安康杯”竞赛活动纪实

电力18讯：    
（原刊于《浙江工人日报》）

安全生产和优质服务是电力企业的两条“生命线”，尤其是安全生产，事关电力企业和谐发展，也是学习实践科学发展观的题中之义。如何坚守安全生产这条“生命线”？义乌供电局的做法是通过营造浓厚的企业文化，借助“安康杯”竞赛活动这一平台，深化职工安全生产意识，营造安全生产氛围。至今，义乌供电局已安全运行接近2500天， 2008年、2009年连续被评为全国安康杯竞赛优胜企业。

“生命线”，以铁的纪律来坚守

每年“安康杯”活动，各地都会结合实际创造大量的特色之举。在义乌供电局，“十个应该”和“十个不放心”是他们开展“安康杯”竞赛的“看家之作”。所谓“十个应该”，就是应该传达的安全生产和劳动保护文件是否100%传达；应该吸取的事故教训是否100%吸取；应该熟悉和掌握的安全知识是否100%的掌握；应该进行的新工人上岗安全教育培训是否100%的进行；应该采取的安全措施是否100%执行到位；应该配发的劳动用品是否100%配发；应该记录的安全台账是否100%符合要求；应该有的治理事故隐患资金是否100%的落实；应该考核奖惩的人和事是否都按规定100%考核奖惩；应该建立的安全生产规章制度是否100%建立。“十个不放心”分别是：检查单位有哪些不放心的人、不放心的事、不放心的设备、不放心的时间、不放心的岗位、不放心的工种、不放心的措施、不放心的工器具和材料、不放心的工作环境。

没有规矩，不成方圆。在义乌供电局采访，该局负责人告诉记者，坚守安全生产这条“生命线”，必须要用铁的纪律。供电企业内部分工复杂，许多岗位均属高危工种，放松安全生产管理，就会造成不可挽回的损失，为此义乌供电局强调操作纪律，因为纪律是实现目标最有效、最直接的手段。义乌供电局把“安康杯”竞赛活动的目标归结为“两个提高、两个为零和八个加强”。具体地说就是提高管理者安全技术和管理水平、提高职工安全意识和自我保护技能；实现死亡事故为零、重伤事故为零；加强企业安全管理、加强隐患整治、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强工会群众监督、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护。

这是一个系统工程，而核心在于提高全员安全生产意识和技能。为此，义乌供电局每年都组织举行10余次不同岗位、不同工种的技术比武。像中配变绝缘电阻测试、10kV线路巡视、驾驶员技术比武等已经成为该局技术比武的“保留节目”。

开展多种形式的安全生产技能教育培训，是提高职工安全意识和技能的又一途径。近年来，义乌供电局开展了以特种工器具使用、岗位技能知识、信息系统应用等七项基本技术培训活动。与此同时，结合违章、事故真实案例，及时开展反违章培训。更富有创意的是，该局利用手提电脑、数码摄像机、数码录音笔等信息工具，记录班前会、二交一查、现场施工、技能培训的真实声像，并进行播放和点评，通过这些竞赛活动，把广大职工组织和调动起来，鼓励职工对现场安全生产进行自查自纠、互查互纠，积极制止“三违”，提升基层单位安全培训和安全监督的效果。

这一连串的活动使企业树立了安全生产铁的纪律，使安全作业成为员工自觉的习惯，保障了企业安全有序运转。

“生命线”，以人文关怀来坚守

“对世界而言，你是一个人；但对于家人，你是整个世界。”这是义乌供电局义亭供电所“安全生产月”“家人寄语”活动中，一位职工儿女的真切嘱托。

安全生产主打亲情牌，主张人文关怀，是义乌开展“安康杯”竞赛活动的又一特色。在采访中，记者了解到一个个生动的细节。

把职工的“全家福”张贴在大门进出的通道边，把亲人的安全叮嘱写在看板栏内，让职工上班前看一眼自己的父母、娇妻、爱子，念一念亲人的嘱托，时刻牢记父母的关心、夫妇的关爱、子女的期待。珍爱亲情、珍惜生命的责任感，增强了职工工作中时刻注意安全的使命感。每天的班前会上，既能看到自己家人甜蜜的笑容，还能看到工友家人幸福的微笑，义乌供电局的职工深切体会到，不仅自己不能违章，还要制止他人违章，家家都平安幸福，才是义乌供电局的全家福！

在活动中，义乌供电局各基层单位遵循人文关怀这一思路，把安全生产宣传教育寓于生动活泼、形式多样的活动当中。义乌局输变电公司围绕“强意识、查隐患、保安全、促和谐”主题，举办了“职工家属说安全”活动和“现场DV安全点评”竞赛。让职工倾听自己家属的心声，充分发挥了家属在““家庭安全互保”中的重要作用。

义乌供电局运行工区举办了电力“安康杯”暨“安全月”演讲与知识竞赛。演讲比赛以“家庭、安全、和谐”为主题，参赛人员或谈自己对该主题的理解，或根据工作实际总结经验，收益颇多。知识竞赛中，竞赛组还将近期以来系统内各类违章事件编入案例试题，强化了遵章教育。

在义乌局运行工区，每名员工的桌上都放着写着员工们或原创或摘抄的安全标语警示牌。如“安全靠我们创造，我们靠安全生活”，“讲安全宁可‘小题大做’，凭经验切莫‘得过且过’”等等。活动中，义乌供电局尤其注重职工的参与和领悟，让职工将自己有所感悟的安全警语放在身边，促使员工逐步实现安全意识上从“要我安全”到“我要安全”的转变，使安全生产这一“天字号”教育真正做到入脑入心。

关心每一名员工的生产和生活状态，是义乌供电局一以贯之的工作，义乌是我省经济发达地区，保障有序用电任务艰巨，尤其是夏季用电高峰时期，一线员工的工作量更是成倍增加，为此，每年夏季用电高峰来临的时候，局领导总会亲临一线，开展迎峰度夏“送安全、送健康、送清凉、促和谐”“三送一促”活动，把企业的关怀及时传递给一线员工，用安全文化引导员工集中精力搞好安全生产。

安全生产重点是基础，关键在基层。作为供电企业而言，班组的安全文化建设显得尤为重要。义乌供电局结合“安康杯”竞赛活动，在一线班组和职工中广泛开展“优秀安全班组”和“安全生产标兵”评选活动，并以班组为单位，开展“安全班组，从我做起”论文征集活动，从而激活了企业安全生产的每一个细胞。

“生命线”，以社会责任来坚守

酷暑炎炎，义乌市佛堂镇南殿口村的盛廷贵和何希凤两位老人，夏天用电终于没了往年的担忧。该市农村（社区）漏电保护器安装工程推进到他们村，技术人员免费为老人更换了房内所有线路，用电自动跳闸、接触不良等情况就再也没有发生过。此前，身为特困户，两位老人屋里的线路早已老化，用电故障频发，时不时还得靠蜡烛照明，不但给生活带来不便，还存在极大的安全隐患。如今，这些问题迎刃而解，两位老人不由得感激万分：“政府真是做了一件大好事，这下我们可以放心用电了”。

“农村（社区）住户漏电保护器安装，特困户危旧房电气线路和设备整改”是义乌市今年的十大实事之一，计划在年内为50000户农户安装漏电保护器，为2000户以上困难户进行线路改造，为此，义乌供电局成立了专门的组织和队伍，切实推进这项民生工程。

据了解，在义乌农村，80的住房火灾由电气线路和设备闪火引发，尤其是孤寡老人和困难群众的住房大多破旧，有些还是危房，室内电线凌乱，插座、开关陈旧，再加上渗水、虫鼠撕咬，往往会导致电气碰火和触电事故。老年人因行动不便，事故初发不能及时扑灭和逃生，更容易伤亡。保障人民群众的生命财产安全是最大的民生。为彻底消除这一隐患，义乌供电局和相关职给部门一起开出“药方”：在住户电线线路进口处安装漏电保护器，如室内电气设备发生短路、过载、触电等故障，能马上切断电源，防止引发电气闪火，同时全面改造特困户危旧房电气线路，从而实现消灾、减灾。

企业承担着社会责任，尤其是作为供电企业，保证全社会用电安全更是义不容辞的职责。在采访中，义乌供电局领导认为，抓安全生产不能局限于围墙之内，更要把安全生产的触角伸向社会、伸向百姓。该局把这项工作与创建和谐企业结合起来，与促进优质服务结合起来，与社会责任感教育结合起来。

随着义乌当地经济社会的快速发展，用电安全形势日益严峻，为消除用电过程中的安全隐患，切实减少触电死亡及电气火灾事故的发生，2009年，义乌市开展了为期三个月的用电安全专项整治工作。主要针对规范安全用电行为，规范电气市场，建立健全安全用电网络三方面内容。对此，义乌市供电局领导高度重视，主动作为，努力协助地方政府建立用电安全管理的长效机制。专门安排营销科负责与市安监局、各镇（街）联系协调，负责各营业所的组织配合工作；安监科、培训中心负责有关培训工作。在义乌供电局自身工作繁重的情况下，从12个供电所及承装公司抽调26名成员派到全市各个检查组，配合各镇（街）的安全用电检查工作，为各检查组提供业务支持。

用电检查是一项专业性很强的工作，为使安全用电检查更具针对性，做到有的放矢，使检查人员掌握相关业务知识，提高用电检查工作的效率和质量。该局组织安监科、营销科、培训中心专业人员就培训内容进行了认真讨论，针对全市存在的安全用电的隐患，结合行业标准、检查重点等，确定培训内容，并指定有多年教学和实际工作经验的骨干作为培训老师。用电安全专项目检查前，义乌供电局为市安监局监察大队、各安监所，各镇街的参加检查的干部，受聘的参加检查整治的电工及该局的配合人员共627人举行了培训。通过培训，提高了用电检查人员的工作水平和实际技能，为做好用电检查工作奠定了基础。为了配合本次大检查，该局还精心编写了二万五千多字的用电完全检查整治资料。

目前，义乌市供电局正与安监局一道，着手于长效机制的建立，下一步该局将与市安监局着重在加强电工队伍培育，加强电气安装市场、电气材料市场管理，组建社会电工服务体系以及加强用电安全知识宣传等方面开展工作，提高该市的用电安全管理水平，使该市用电安全状况得以根本改变。

“安全是天，天大的事情叫安全。”这是义乌供电局一名职工的朴实表白，也是该局安全生产文化的生动写照。义乌供电局，正是用这种朴实的文化、一丝不苟的精神，坚守这条事关企业发展，也事关全社会和谐的“生命线”。（朱斌、卢莉）