河南新乡供电公司实现安全生产5000天

电力18讯：    8月8日零时，河南新乡供电公司员工点燃鞭炮，用传统的方式庆祝公司安全生产纪录攀上“5000天”的高峰。

　　围绕安全生产这个电网企业永恒的主题，新乡供电公司不断落实各级安全生产责任制，积极开展“反违章”活动，加大现场安全监督，深化推进状态检修，加强设备标准化管理和运行管理，使得职工安全意识和安全生产“可控、能控、在控”能力显著提高。

　　落实安全生产责任制。“任何安全工作目标的实现，都离不开安全生产责任制的落实。”新乡供电公司总经理张明强调。新乡公司把安全责任的落实放在安全工作的首位，强化以各级行政正职为核心的安全责任制，明确生产计划部、市场营销部、基建部在安全保障体系的中心位置，在日常生产工作中，实现了以职能科室、工区主任、专责、班长、工作负责人为主要责任节点的网络化安全管理，推行分工明确、责任主体清晰的精益化安全管理模式。

　　全力推动安全监督标准化。新乡公司深入开展生产现场标准化监督活动，规范现场标准化监督的范围、主要内容、现场录象、录音规定，并为生产工区配发录音笔、录像机、PDA等监督器材。三级反违章纠察队按照标准化程序内容对各类现场进行监督检查，对大型检修现场实行全程跟踪监督，对发现问题以违章查处通知单形式发至违章单位和责任管理部门；建立违章查处档案，明确直接责任单位和管理责任单位，一工区一档案，记录工区历史上查处的违章事件，并严肃处理重复发生的违章；将安全监督情况和违章查处情况在每周生产会上进行播放并进行点评。

　　构建“以人为本、关爱生命”安全文化。安全意识是员工最结实的安全带。在新乡公司多年来，以“以人为本，关爱生命”为内涵的安全文化和安全各类规章制度一起成长，已渗透于安全生产和员工生活各个领域，并且更趋人文化、精细化、实用化，日渐发挥着蔽荫员工安全和公司发展的大。树。从2000年开始的一年一度企业文化节，每年一届的企业文化节上，都会将用新颖活泼、温馨诚恳、多姿多彩的文化形式包装的安全理念都作为主角礼物，奉送给公司员工及家属。今年，新乡公司在在“安全5000天”庆典中，开展了了《安规》知识竞赛、安全故事征集、“一封安全家书”活动、安全漫画展等一系列活动，动员了包括员工家属在内的2300多人次积极参与其中，用文化的凝聚力打造了形成最广泛的安全文化基础，营造出更加和谐融洽的安全生产环境。（闫宇华）