华电吐鲁番发电公司安全生产突破3000天
2010-07-12 09:37:20 来源:华电集团
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电力18讯: 截止2010年7月8日零点,新疆华电吐鲁番发电公司安全生产天数突破3000天,创出了该公司成立以来最高安全纪录。
几年来,吐电公司以科学发展观为引领,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,在积极部署各项保障措施的同时,把落实安全生产责任制与推进安全文化相结合,严格落实各级安全生产责任制,以建立安全管理长效机制为重点,进一步推行设备质量、作业环境和职业安全健康一体化的管理体系,在实现机组零非停的基础上,加强设备整治力度,减少设备缺陷,不断加大设备技改力度,提高设备健康水平,实现了安全生产纪录节节攀升。
规范安全制度,夯实安全生产基础。 无论是最初的工程施工管理,还是投产后的发电安全管理,该公司始终把“管好安全”放在首要位置来抓。从进场人员安全教育入手,逐步强化各级人员安全防范意识,结合当地春秋两季风多风大、夏季高温干旱的气候特点,建立健全防风、防高温技术保障措施,并通过规范《安全生产岗位责任制》、《安全生产奖惩管理规定》等42项安全生产制度,构建了一套涵盖安全体系、责任落实、教育培训、监督检查、奖惩反馈和应急管理等各方面安全管理制度体系,形成了“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有人监督”的安全生产格局。
严格安全管理,强化全员安全意识。该公司始终坚持“全面、全员、全方位、全过程”的安全教育理念,积极开展反事故演习及特种工作业、急救、消防等知识的培训,增强员工的安全意识和安全技能。加大“无违章”班组、“无违章”个人创建力度,通过公司网站、曝光栏对违章现象及时曝光,起到教育及警示作用,减少违章现象的发生。结合公司星级企业创建及春(秋)季安全大检查、安全生产月等工作,认真开展隐患排查治理工作,确保安全工作横向到边、纵向到底,不留“死角”,强化了各级人员的安全意识,提高了安全管理水平。
加强安全监督,确保安全落到实处。 严格落实各级安全生产责任制,坚持监督与指导并重的原则,安全管理人员每日深入生产现场,监督“两票三制”、文明生产和反违章情况,强化机组大小修、技改项目等重点工作的过程监督管理,做到有错必纠、警钟长鸣。充分运用安全性评价、危险点分析等管理方法,实现制度保障上严密有效、技术支撑上坚强有力。将监督重点放在部门、班组,深入治理“管理性、指挥性、装置性、作业性”四大违章现象,有效控制了违章现象的发生。
丰富安全文化,构建安全牢固防线 。该公司始终坚持以人为本,积极开展安全文化建设,深入践行“安全在我手中,遵章就能做到”的安全理念,充分利用文化墙、宣传栏、网站、横幅、标语等宣传工具,强化员工安全思想教育;利用“安全学习日”采取不同主题、不同形式的集中学习,谈体会、谈认识,不断增强员工的安全意识。通过组织 “安康杯”安全知识竞赛、“人人都是安全员”征文活动、防火演练等活动,大力营造人人参与、人人重视安全生产的良好文化氛围。
几年来,吐电公司以科学发展观为引领,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,在积极部署各项保障措施的同时,把落实安全生产责任制与推进安全文化相结合,严格落实各级安全生产责任制,以建立安全管理长效机制为重点,进一步推行设备质量、作业环境和职业安全健康一体化的管理体系,在实现机组零非停的基础上,加强设备整治力度,减少设备缺陷,不断加大设备技改力度,提高设备健康水平,实现了安全生产纪录节节攀升。
规范安全制度,夯实安全生产基础。 无论是最初的工程施工管理,还是投产后的发电安全管理,该公司始终把“管好安全”放在首要位置来抓。从进场人员安全教育入手,逐步强化各级人员安全防范意识,结合当地春秋两季风多风大、夏季高温干旱的气候特点,建立健全防风、防高温技术保障措施,并通过规范《安全生产岗位责任制》、《安全生产奖惩管理规定》等42项安全生产制度,构建了一套涵盖安全体系、责任落实、教育培训、监督检查、奖惩反馈和应急管理等各方面安全管理制度体系,形成了“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有人监督”的安全生产格局。
严格安全管理,强化全员安全意识。该公司始终坚持“全面、全员、全方位、全过程”的安全教育理念,积极开展反事故演习及特种工作业、急救、消防等知识的培训,增强员工的安全意识和安全技能。加大“无违章”班组、“无违章”个人创建力度,通过公司网站、曝光栏对违章现象及时曝光,起到教育及警示作用,减少违章现象的发生。结合公司星级企业创建及春(秋)季安全大检查、安全生产月等工作,认真开展隐患排查治理工作,确保安全工作横向到边、纵向到底,不留“死角”,强化了各级人员的安全意识,提高了安全管理水平。
加强安全监督,确保安全落到实处。 严格落实各级安全生产责任制,坚持监督与指导并重的原则,安全管理人员每日深入生产现场,监督“两票三制”、文明生产和反违章情况,强化机组大小修、技改项目等重点工作的过程监督管理,做到有错必纠、警钟长鸣。充分运用安全性评价、危险点分析等管理方法,实现制度保障上严密有效、技术支撑上坚强有力。将监督重点放在部门、班组,深入治理“管理性、指挥性、装置性、作业性”四大违章现象,有效控制了违章现象的发生。
丰富安全文化,构建安全牢固防线 。该公司始终坚持以人为本,积极开展安全文化建设,深入践行“安全在我手中,遵章就能做到”的安全理念,充分利用文化墙、宣传栏、网站、横幅、标语等宣传工具,强化员工安全思想教育;利用“安全学习日”采取不同主题、不同形式的集中学习,谈体会、谈认识,不断增强员工的安全意识。通过组织 “安康杯”安全知识竞赛、“人人都是安全员”征文活动、防火演练等活动,大力营造人人参与、人人重视安全生产的良好文化氛围。
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