伊春电业局今年春检为大生产体系筑基

电力18讯：    作者：翟凤飞


　　黑龙江伊春电业局春检工作按照省公司安排部署，注重探索、提高检修维护效率的新模式，推进设备检修、维护、操作一体化管理，开展专业化、精益化和标准化检修，对于进一步优化检修资源配置、提高设备检修质量和应急抢修效率起到重要作用，为加快全局建立健全集中统一、精益高效的大生产管理体系打下了坚实的基础。

　　内外兼修 集中会战

　　第一时间传达了国家电网公司“三个不发生”百日安全活动动员电视电话会议精神，对开展百日安全活动进行了部署。在对设备“体检”前，对春检人员“消缺”，消思想上的缺，消安全意识上的缺。首先，要求员工对照自身岗位安全职责，提高安全意识，对“安规”进行深入学习和自考自查。其次，加强业务培训，对所有参与春检员工进行了“安规”、专业知识、心肺复苏法等技能的培训和考试，所有人员需持“安规”考试合格证上岗，在全局通报授权人员名单。对于“安规”考试不合格者要待岗学习，不允许上岗作业。再次，对各级管理人员实行问责制度，在春检开工前，认真检查各级管理人员是否熟知自身的岗位职责，尤其是安监部进一步明确了工作票签发人、工作许可人及工作负责人的权限，明确规定了有权单独巡视、有权下达调度命令等人员的工作职责。最后，作业前要开展安全谈话、安全提问及技能测评等工作，使春检人员“体检”合格后才能上岗。做到了集中“优势兵力”，完成设备安全、人员平安的和谐春检。

　　远近兼顾 按章行事

　　今年春检，伊春电业局涉及到12个（区）林业局，13个供电局、13座变电所， 4000多公里的输、配电线路。4月20日至30日，该局春检计划综合考虑了基建、大修、技改、用户检修作业，共安排了10天85项作业，100%完成了计划检修项目。

　　春检前，伊春电业局生产、安监、调度中心等部门认真制定出台了春检工作方案，分别从安全措施、组织领导、统筹协调、技术编制方面部署了春检工作。做到了六个明确，明确工作任务、人员分工、工作标准、作业程序、安全措施及危险因素、物资准备。

　　检修中，检修人员手持《春检现场标准化作业指导书（卡）》，严格按指导书（卡）上所列作业程序工作，检修作业中需要的工器具、材料、作业程序、危险点等项目一目了然，杜绝了违章现象的发生。

　　该局坚持客户至上原则，通过电视、报纸等媒体，提前7天将停电范围、停电时间通知客户，提醒客户作好准备。严格执行停、送电联系制度，在停、送电以及运行方式发生较大变化前，提前通知客户。

　　文武兼备 齐抓共管

　　伊春电业局推行领导深入一线检查制度，包片领导及相关部室负责人分别到所负责的单位检查安全措施落实情况。该局对各包片领导、相关部室负责人和安全员到岗到位执行情况进行考核，对执行不到位的单位和个人进行通报，并严格依据有关规定进行问责。各检修作业现场设立了专职安全员，监督春检工作人员，并将检查结果纳入考核。

　　通过加强作业现场安全管理，在抓基层班组建设，发挥一线班组长、工作负责人、作业人员积极性、主动性的同时，使各级领导干部和管理人员重心下移，将更多精力放在安全生产具体工作中，将安全责任落实到现场。

　　伊春电业局充分发挥各级党组织、工会组织的优势，充分发挥党员、团员的先锋模范作用。局工会为各个春检现场送去了写有“安全警句”的标语，及水果、矿泉水等慰问品。安监部为每个春检现场制作了“温馨提示牌”。政工部在春检期间开展了“党、团员身边无违章，电网安全争先锋”主题实践活动。行政事务中心为各检修现场员工送去了热呼呼的包子、盒饭。真正营造了安全生产党政工青齐抓共管，领导关心职工生活，注意职工身心健康，全员关心安全、处处注意安全、上下共保安全的良好氛围。

　　统筹协调 优化资源

　　伊春电业局推行班组日前工作准备会制度，组织员工进一步学习安全工作规程、工作票检修内容，提高各级人员辨识违章、纠正违章和防止违章的能力，严格执行“两票三制”，杜绝违章现象。

　　该局春检实行半军事化管理，班前、班后会上，所有人员要列队报数，班长向工作负责人汇报应到和实到人数；安全围栏、安全通道按标准设置，工器具有序摆放。作业中严格执行检修规程和标准，严把验收关，提高了设备健康水平，避免了漏试、漏检、漏修现象和重复停电检修现象。

　　伊春电业局按照专业化检修的原则，明确了4个变电所不在今年的春检范围之内，进一步优化了检修资源配置，通过以春检计划管理为抓手，统筹技改、大修、基建项目，增强执行春检计划的刚性，减少和避免重复、临时工作，真正将电网运行风险控制在了可控范围。