江西抚州供电“十二条安全禁令”严惩恶性违章
2010-05-13 17:13:40 来源:江西省电力公司
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电力18讯: “严禁使用不合格接地线或不按规定验电和接地,否则将予以解除劳动合同”,这是5月12日抚州供电公司征集员工“十二条安全禁令”中的第一条禁令,待征求员工意见后,该公司的“十二条安全禁令”将正式执行。
“‘十二条安全禁令’的出台,是公司领导对保护员工人身安全倾注的片片真情和良苦用心,是保证员工人身安全的最后底线”,该公司安监部负责人介绍说。据了解,“十二条安全禁令”是该公司为从事安全生产工作的员工设置的“禁区”,目的是防止员工在安全行为上“动粗”,对于闯入安全“禁区”的员工将受到下岗一年直至解除劳动合同的最严厉处罚,让员工对安全工作产生职业畏惧感。
严格的考核是安全生产制度和要求得以真正“落地”的根本。为筑牢安全防线,该公司积极创新安全举措,采取刮骨疗伤“下猛药”的作法,在安全生产上敢于动真格,通过梳理极易引发安全事故的行为出台“十二条安全禁令”,对于不安全行为将实施“零宽容”处罚,严惩恶性违章行为,让员工严格做到任何时候、任何场合都能够“行为安全”。(王明明)
“‘十二条安全禁令’的出台,是公司领导对保护员工人身安全倾注的片片真情和良苦用心,是保证员工人身安全的最后底线”,该公司安监部负责人介绍说。据了解,“十二条安全禁令”是该公司为从事安全生产工作的员工设置的“禁区”,目的是防止员工在安全行为上“动粗”,对于闯入安全“禁区”的员工将受到下岗一年直至解除劳动合同的最严厉处罚,让员工对安全工作产生职业畏惧感。
严格的考核是安全生产制度和要求得以真正“落地”的根本。为筑牢安全防线,该公司积极创新安全举措,采取刮骨疗伤“下猛药”的作法,在安全生产上敢于动真格,通过梳理极易引发安全事故的行为出台“十二条安全禁令”,对于不安全行为将实施“零宽容”处罚,严惩恶性违章行为,让员工严格做到任何时候、任何场合都能够“行为安全”。(王明明)
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