大坝发电公司安全生产呈现四大亮点

电力18讯：    作者：陈宝盛　

　　宁夏大唐国际大坝发电有限责任公司现管理两台600MW空冷脱硫机组，自2009年3月机组投产至今年5月22日，连续安全生产390天，实现了机组投产以来长周期不间断安全运行，未发生统计非停，未发生人身伤亡和设备损坏事故，彰显出安全生产管理四大亮点。

　　亮点一：确保了高等级电压安全送出，为发电厂750KV系统设备的操作、维护、调整、运行积累了丰富经验。大坝发电公司是全国首家直接将发电机出口电压通过主变升压到750KV送出的火力发电厂。作为全国第一家电厂750KV升压站的投运，对该公司提出了严峻的挑战，面临过很多难题，该公司领导高度重视，组织相关部门技术人员提前预想、评估可能出现的问题，编制事故预案，并提前按《电力安全工作规程》中有关倒闸操作的相关规定编写了倒闸操作票，带领运行人员现场讲解演练，在正式投运时严格执行《电力安全工作规程》中有关倒闸操作的相关规定，加强技术人员的后备监护。同时在设备方面配置了强大的电气和机械闭锁功能，同步投运了微机五防装置，网络计算机监控系统（NCS）和远动操作系统，从技术和设备配置上杜绝了在任何情况下发生带电合地刀和带地刀合闸等电气恶性误操作事件。经过艰苦工作和不懈努力，成功地将宁夏电网通过750KV系统与西北电网连接，实现了宁夏境内负荷东送的目的，开创了全国直接将发电机出口电压升至750KV电压等级的先例，填补了国内此项技术和标准的空白，并保证了自投运以来机组基本处于进相运行状态，为750KV系统的安全运行做出了积极贡献，为发电厂750KV系统设备的操作、维护、调整、运行积累了丰富的经验。

　　亮点二：成功实现辅网集中控制，使生产流程更方便快捷高效。大坝发电公司是大唐国际系统第一家实现主辅网集中控制的电厂，经过一年多时间运行，辅网集控模式已趋完善，减少了巡检人员，整个生产流程清晰、管理顺畅，人员少、效率高。体现在：一是辅网全部工作由辅控长指挥展开，简化了流程，工作更便捷、效率高、安全系数提高；二是只采用2人监盘即可满足全厂辅网设备的管理，大大优化了运行方式，各专业之间做到了互相配合调整，配置全能副值进行现场巡回检查，大大减少了巡检人员，可见采用全厂辅网集中控制模式后理顺了整个生产关系；三是值长能够直接关注辅网运行，了解运行参数，减少中间环节。办理工作票中，因所有工作票由辅网集控办理，方便检修人员办理工作票、运行人员做措施后监盘操作人员直接参与，便于作出全盘考虑、降低了风险；四是实行辅网集中控制模式后，主机、辅网运行人员均在集控室，便于值内统一管理，进一步保证了“三讲一落实”工作的展开及取得实效。

　　亮点三：注重节能减排，力促“双增双节”。一是成功利用城市中水。该公司两台机组在调试期间就以每吨价格为1.1元的价钱全部接受了当地青铜峡市城市中水作为电厂生产补给水源，成为宁夏自治区第一个成功利用城市中水的火电厂。一年多来，累计使用达200万多吨，意味着该公司每年可节约黄河水504 万立方米，节省的水量可保证7400 多亩小麦的年灌溉。此举不但节约宝贵的水资源，还取得良好的环保、社会、经济效益。二是全国首家采用小柱距全钢结构直接空冷。既外形美观，又节约钢材，降低了工程造价。使用一年多来，运行状况一直良好，比同类型同容量湿冷机组年节约70%的用水。三是注重对设备进行优化、改造。如，对两台锅炉进行燃烧优化调整和机组定滑压曲线优化；经常对热机阀门进行查漏检查；对空冷岛进行冲洗，加强热交换；优化全厂照明系统；对各生产场所用水用电进行量化统计、并制定使用额度等。

　　亮点四：狠抓职工安全技术培训，全面提升职工整体素质。面对新机组、大容量、毕业学生多的实际情况，该公司一直高度重视培训工作，制定了周密的培训计划，分阶段、分步骤组织人员开展轰轰烈烈的技术讲课、学历教育、岗位培训、技术比武、特种作业取证、技能鉴定考前培训等。一是编制发布《教育培训例会制度》、《安全生产专家库管理办法（试行）》、《生产技能津贴实施办法（暂行）》、《持证上岗管理办法（暂行）》等制度；二是深入实践大唐大舞台、尽责尽人才的人才理念，重视技能人才的使用和待遇，落实在生产一线班组具有技师资格员工技能津贴的发放；三是继续推行学历教育，与西安交大网络学院合作开展专升本学历教育；四是落实集团公司“两服务、建三家、树形象”主题实践活动任务，为公司专业技术、技能人员开展了专业技术资格、“112”人才遴选、技能鉴定申报有关政策、软件使用等方面的培训服务；五是有针对性地对员工进行安全知识、专业知识培训和实际操作技能的培训。努力营造“安全生产是全员性的，是天大的事”、“做知识型职工，创学习型班组”的氛围，使大家都能认识到不学习就在公司站不住脚，只有参加培训学习才能提升自己的素质、拓宽自己的知识面，使自己的整体素质得到全面提高。仅2010年，涌现出宁夏自治区劳动模范1人、大唐集团青年岗位能手1人，宁夏自治区优秀团员1人，有2名2007年毕业的学生已经走上机组长以上岗位。