抚州供电强化现场管理保安全生产

电力18讯：    作者：朱军富　

    3月22日上午，抚州供电公司召开安全生产调度周例会。该公司结合自身安全生产形势严峻的具体实际，提出了先“防洪”，再“筑堤”，后“栽树”的循序渐进的安全生产工作目标。作为第一目标，2010年，该公司将以强化作业安全监督管理为重点，遏制现场违章，“防洪”安全生产。

　　2009年以来，该公司不断强化安全生产的基础地位，从制度建设、技能提升、思想教育、环境改善、设备改良等方面做了大量工作。但是，安全生产的严峻形势并没有得到根本的扭转，管理违章和作业违章行为还不同程度地存在。针对这种状况，2010年，该公司提出了“防洪、筑堤、栽树”的渐进安全目标。防洪，就是堵塞安全生产漏洞，重点是加大现场反违章工作力度；筑堤，就是推进安全生产制度管理和技能教育，重点是提升各级各类人员的思想和技能素质；栽树，就是强化安全生产文化建设，让“自觉安全”真正成为抚供优秀品牌文化的组成部分。

　　作为安全生产的“初级目标”，该公司将通过标准化作业、程序化监督和刚性化考核，不断强化现场安全管理，杜绝现场违章行为的发生，切实做好安全生产“防洪”工作。

　　该公司将大力推行现场标准化作业，将各种现场作业行为导入标准、安全的轨道。加强现场稽查力度，杜绝各种违章现象。严格执行基层单位、班前、班后会，全面分析现场作业的危险点和控制重点，确保各项安全要求和技术措施在现场工作中有效落实。同时，要加强外来施工单位的作业现场管控，实行执行外包、分包单位的资质审查制度，大力查处行为违章和装置违章现象。

　　为了杜绝非专业管理人员在安全监督工作中无的放矢、有心无力等徒劳现现象，该公司将建立公司各级管理人员对各个专业班组、各类作业现场的安全标准化监督卡，明确安全检查的监督内容、体现现场标准和行为标准。现场安全标准化监督卡，以程序化的形式，对安全监督的内容、方式、重点、要求等进行图文并茂的明确。来到现场进行安全监督，管理人员只要“按图索骥”地对照检查，将大大提高现场安全监督的实效性。

　　严格的考核是安全生产制度和要求得以真正“落地”的根本。为了杜绝秦红三总经理所指出的安全管理中“不能为、不会为、不敢为”的现象，该公司除了标准化作业和程序化监督外，还制定下发了《生产现场领导干部和管理人员到岗到位工作标准》（试行）。该《工作标准》对施工作业过程中，各级各类管理人员到岗到位情况予以了具体明确的要求，并进行刚性考核。同时，对各级领导干部、各个班组成员建立自上而下、层次分明地建立一套安全诚信评价体系，着力解决安全工作表里不一、言行不一、知行不一的“做秀”问题，增强各级人员的诚信意识，营造和谐的安全氛围。