华电漯河构建安全文化实现本质安全

电力18讯：    华电漯河始终坚持以人为本，把打造本质安全型企业、保障员工生命健康放在首位，用特色的文化、特效的执行、持续的创新和科学的管理来加强安全文化建设，做到安全管理制度化、安全设施标准化、安全信息透明化、安全教育多样化、安全行为规范化、安全保障立体化，营造了“大安全”的文化氛围。

     一是安全管理制度化。安全管理制度化是建设安全文化的基础。安全管理必须遵守国家的法律法规，必须建立完善的管理制度，做到凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有据可查。二是安全设施标准化。设施、设备的安全可靠是建设安全生产的硬件，是安全文化的载体。按照华电国际公司的要求，做到设备标志完整准确，安全警示齐全醒目，安全通道畅通无阻，生产环境安全文明。三是安全信息透明化。安全信息透明化是推进安全文化建设的重要途径。只有将有效的安全生产信息实现透明共享，才能简化工作程序，提高工作效率。四是安全行为规范化。员工安全行为的规范化是建设安全文化的关键。实现安全生产、减少事故发生，最重要的是规范人的行为。五是安全教育多样化。通过培训和教育，营造出浓厚的安全文化氛围，增强了职工的团队精神，使他们在生产中相互关心、相互提醒、相互协作，协调一致共筑安全防线。六是安全保障立体化。安全文化必须建立在“大安全”的基础上，既要保证生产、基建安全，也要保证企业的经营安全、领导干部的个人行为安全，还要保证员工的身心健康，维护企业的稳定发展。（吴欣军 赵如剑）