安全工作重在教育严管守规章

电力18讯：    本网讯 通讯员张守柱报道 3月17日，安徽合肥供电公司发生了国网公司系统今年第一例人身伤亡事故，省电力公司安全生产形势再次拉响了警报。正如安徽省电力公司吴平总经理吴平所说的，“这起事故，暴露出安全生产工作存在很多薄弱环节，现场存在一系列违章，性质是很严重的”。事故向我们提出了一个十分严肃，而又不容回避的话题，这就是如何让每一位员工时刻牢记自己的安全责任、遵章守纪、按章作业？多年来的安全工作经验教训告诉我们，答案只有一个，那就是要一如既往地加大安全宣传教育力度，求真务实，从严管理，真正筑牢“安全第一，预防为主、综合治理”的安全思想防线，使安全规章制度、规程规范、标准措施“入脑入心”，变成每一位员工的自觉行动。
    加大安全思想教育力度就是要重教育。当前社会生活方式的多样化，给人们的思想观念带来了种种影响，受各种新思维、新观念、新矛盾、新问题的冲击，员工的思想往往处在忧虑、迷茫、波动的不稳定状态，给安全工作带来了巨大的压力和挑战。因此，加强和改进安全思想教育工作，必须顺应时代发展，与时俱进，大胆创新，增强针对性、主动性和实效性。安全思想教育工作的主要任务是教育和引导员工认清安全生产的重要意义，动员和组织员工学习并掌握相关的安全知识和安全规程规范，使员工真正明白什么是安全作业、什么是“三违”行为，这是安全思想教育的主要方法，我们必须坚持不懈地抓实抓好，这样既能增强干部员工按章作业、遵章守纪、照章指挥的自觉性和责任感，又能从根本上夯实安全生产的基础。同时，要建立员工安全教育防范机制，对员工开展经常性的安全教育培训，变“要我安全”为“我要安全”，增强全体员工安全生产防范意识，提高他们的安全素质和自我防护能力；严格执行特种作业人员持证上岗制度，切实加强岗前培训，坚决制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象，以“三铁”反“三违”，真正把安全生产各项制度和要求落到实处。
    严管理，就是各级管理人员要牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，时刻牢记“安全生产一失万无”的警示，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，真正做到警钟长鸣，预防为主。各级领导要按照“五个亲自”、“四个参与”的要求，切实转变工作作风，深入基层、深入一线、深入现场，准确把握安全动态，解决实际问题。进一步落实以各级行政一把手为第一责任人的安全生产责任制，进一步强化保证体系的安全责任落实，充分发挥保证作用；进一步完善公司安全监督体系和制度建设，切实提高监督效果，避免工作失职与缺位、错位，保证关键人员、关键环节可控在控。电力建设是一个庞大、复杂的系统工程，安全管理是维系企业安全稳定运转的可靠保障。要针对高处、立体交叉作业多的特点，以《电力建设安全工作规程》、“两票三制”以及有关安全管理规章制度为基础，制定“安全精细化”标准，做到责任明确，处罚规范，使得各项技术标准明晰，有据可查，有标可依，构成一整套闭合的安全保障体系。公司、项目部、专业科三级安全检查要常抓不懈，高标准，严要求，发现问题及时治理，对重大违章按“四不放过”进行分析点评。要严小事，“大事皆由小事出”，“抓好小事无大事”，把小漏洞当作大问题、大隐患进行放大处理，特别是抓住一些倾向性的问题、苗头等，深挖根源，跟踪整改。通过抓小事、严小事，有效预防“大事”的发生。
    安全管理规章制度、规程规范、标准措施等“入脑入心”就是要守规章，干部员工要增强安全自主管理意识，在遵章守纪、按章作业、不“三违”上下工夫。事实证明，“三违”是安全事故的根源，“十起事故九个违章”说的就是这个道理。安全管理规章制度、规程规范、标准措施等都是生命的保障线，切不可越雷池半步。“看惯了”、“干惯了”、“习惯了”，“没什么”、“不要紧”、“大不了”等等，都是对规章制度、规程规范、标准措施的漠视，视规章制度为草芥，拿生命当儿戏，“关爱生命”也就无从谈起。自己的安全自己管，坚决做到不“三违”。
    总之，要真正做到安全生产，就要好好地把精力放在《电力建设安全工作规程》和“两票三制”的学习、培训和执行上来，切不可搞其他的花架子、走过场。只要把《电力建设安全工作规程》学好了，让员工们铭记在心了，“两票三制”认真执行了，我们的安全管理基础就打牢了。