江西电力公司出台新的《反违章工作规定》

电力18讯：    外包工严重违章3次将被禁用

    本网讯 记者 李洪明 报道 3月31日，江西省电力公司印发了新修订的《反违章工作规定》，对违章认定、违章考核、处罚等进行了进一步规范，该《规定》明确，省公司在稽查中发现违章行为，将对企业责任人进行责任追溯，外包施工人员在一个月内连续发生严重违章3次将被禁用。
    江西电力公司新修订的《反违章工作规定》共分7章31条，对违章定义、违章分类、现场作用监督、违章考核、处罚及教育培训和再上岗等进行了细化。根据该公司新的《反违章工作规定》，企业累计发生4次严重违章，企业党政正职各处罚3000元并到省公司“说清楚”；严重违章超过4次后每增加1次，党政正职各处罚4000元；省公司稽查发现违章情况纳入企业绩效考核，监理单位负责监理的工程项目作业现场出现违章，监理将承担30%的连带责任。
    针对过去外包施工人员违章多且难以查处的情况，新修订的《反违章工作规定》专门对此做出了规定，今后外包施工人员在一个月内连续发生严重违章3次或较严重违章5次或一般性违章10次的外包队伍，将终止其承包合同并严禁重新录用。