平安走过420万分钟――莱城发电厂安全生产纪实
2007-12-18 11:19:12 来源:
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电力18讯: 2007年12月10日,在莱城发电厂的历史上,是一个值得纪念的日子。
这天,是莱城发电厂走过机组调试期、设备磨合期,克服煤质连年下降、设备老化等诸多困难,继续保持首台机组投产以来的连续安全生产纪录,实现连续安全生产8周年的日子。
安全生产重于泰山。特别是对于发电企业,安全生产更是“天字号”的头等大事,“当上电厂的负责人,连睡觉都要睁一只眼闭一只眼。”8周年,2922天,70128小时,4207680分钟,日日夜夜,分分秒秒,平安走过8周年,莱城发电厂创造了电力史上的一个奇迹。
管理精细――― 零漏洞
安全生产几百天是侥幸,两三年是幸运,八周年可是靠真功夫。纵观全国,实现安全生产八周年以上的大型火电厂并非一家,然而实现从首台机组投产以来连续安全生产八周年无事故的却鲜见。
在莱城发电厂看来,推行精细化管理、杜绝管理“真空”是构建本质安全型企业的重要基石。按照“高、严、细、实、精、好”的工作标准,该厂相继制订了70余项有关安全生产的规章制度、各种应急预案,涵盖了生产的方方面面,健全完善了“以零违章、零缺陷,确保零事故”的安全生产长效机制。
有了制度,狠抓落实是关键,尤其是要加大现场安全监督检查力度。今年大小修安全监督检查期间,厂、车间级安全员始终靠在现场监督检查,仅#3机组大修期间,就通报影响安全文明生产的事件或不良苗头129起,考核金额1万多元。针对个别职工对安全生产考核较重的不理解,安监人员解释说:“在安全管理上,我们宁要骂声不要哭声,抓安全就是要挑毛病。” 与此同时,该厂每年用于安全奖励的资金近700万元。其安全制度设置之多、之全,考核之严、之细,这在其他电厂是不多见的。
以人为本――― 零违章
在莱城电厂,各生产部门为每位职工建立了一个“安全账本”――― 个人违章档案,不管谁有违章,都要记录在案。别看这份档案不起眼,但它记录了每个人的安全行为,谁都不想档案上被“抹”上一笔。
“违章就是事故之源”,“安全就是最大的福利”。八年来,无论是大修还是小修,不管工作多忙,职工的安全学习都是雷打不动。在这种氛围下,全厂性、车间级、班组层的各种安全教育培训活动更是蔚然成风。检修公司电气队结合自身实际创新安全教育活动,通过让每位职工回忆历年来的违章现象、讲讲自己“吓一跳”的经历等形式,不断强化学习效果,实现了“要我安全”向“我要安全”的转变。
设备健康――― 标本兼治
健康的设备是机组安全生产的保证。在莱城电厂,每台设备都有自己的主人,这些设备的主人天天提前半小时上班,休息日也有专人到现场听听、看看、摸摸,对自己看护的设备像爱护自己的眼睛一样,让设备时刻处在安全运行和良好备用状态,防止设备“带病”工作,确保“零缺陷”运行。
为提高设备健康水平,该厂每年投入2500多万元,不断加强对设备的改造和治理。今年以来,他们通过开展科技攻关活动,解决了困扰安全生产的#2机组漏氢量大、#2和#7机组轴承振动大等难题,消除了重大缺陷。从1999年12月到现在,莱城电厂圆满完成近30次机组大小修任务,设备修后全优率均达100%;历年来主设备及主要辅助设备有效利用率均达100%,自动装置、继电保护装置及热控保护投入率均达100%,继电保护装置及热控主保护动作正确率达100%。 记者 李伟 通讯员 王贵成
这天,是莱城发电厂走过机组调试期、设备磨合期,克服煤质连年下降、设备老化等诸多困难,继续保持首台机组投产以来的连续安全生产纪录,实现连续安全生产8周年的日子。
安全生产重于泰山。特别是对于发电企业,安全生产更是“天字号”的头等大事,“当上电厂的负责人,连睡觉都要睁一只眼闭一只眼。”8周年,2922天,70128小时,4207680分钟,日日夜夜,分分秒秒,平安走过8周年,莱城发电厂创造了电力史上的一个奇迹。
管理精细――― 零漏洞
安全生产几百天是侥幸,两三年是幸运,八周年可是靠真功夫。纵观全国,实现安全生产八周年以上的大型火电厂并非一家,然而实现从首台机组投产以来连续安全生产八周年无事故的却鲜见。
在莱城发电厂看来,推行精细化管理、杜绝管理“真空”是构建本质安全型企业的重要基石。按照“高、严、细、实、精、好”的工作标准,该厂相继制订了70余项有关安全生产的规章制度、各种应急预案,涵盖了生产的方方面面,健全完善了“以零违章、零缺陷,确保零事故”的安全生产长效机制。
有了制度,狠抓落实是关键,尤其是要加大现场安全监督检查力度。今年大小修安全监督检查期间,厂、车间级安全员始终靠在现场监督检查,仅#3机组大修期间,就通报影响安全文明生产的事件或不良苗头129起,考核金额1万多元。针对个别职工对安全生产考核较重的不理解,安监人员解释说:“在安全管理上,我们宁要骂声不要哭声,抓安全就是要挑毛病。” 与此同时,该厂每年用于安全奖励的资金近700万元。其安全制度设置之多、之全,考核之严、之细,这在其他电厂是不多见的。
以人为本――― 零违章
在莱城电厂,各生产部门为每位职工建立了一个“安全账本”――― 个人违章档案,不管谁有违章,都要记录在案。别看这份档案不起眼,但它记录了每个人的安全行为,谁都不想档案上被“抹”上一笔。
“违章就是事故之源”,“安全就是最大的福利”。八年来,无论是大修还是小修,不管工作多忙,职工的安全学习都是雷打不动。在这种氛围下,全厂性、车间级、班组层的各种安全教育培训活动更是蔚然成风。检修公司电气队结合自身实际创新安全教育活动,通过让每位职工回忆历年来的违章现象、讲讲自己“吓一跳”的经历等形式,不断强化学习效果,实现了“要我安全”向“我要安全”的转变。
设备健康――― 标本兼治
健康的设备是机组安全生产的保证。在莱城电厂,每台设备都有自己的主人,这些设备的主人天天提前半小时上班,休息日也有专人到现场听听、看看、摸摸,对自己看护的设备像爱护自己的眼睛一样,让设备时刻处在安全运行和良好备用状态,防止设备“带病”工作,确保“零缺陷”运行。
为提高设备健康水平,该厂每年投入2500多万元,不断加强对设备的改造和治理。今年以来,他们通过开展科技攻关活动,解决了困扰安全生产的#2机组漏氢量大、#2和#7机组轴承振动大等难题,消除了重大缺陷。从1999年12月到现在,莱城电厂圆满完成近30次机组大小修任务,设备修后全优率均达100%;历年来主设备及主要辅助设备有效利用率均达100%,自动装置、继电保护装置及热控保护投入率均达100%,继电保护装置及热控主保护动作正确率达100%。 记者 李伟 通讯员 王贵成
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