华电福建金湖电力公司“安康杯”竞赛促安全文化建设

电力18讯：    
陈畅
  
本网讯  日前，华电福建金湖电力公司在各生产班组中按专业的不同大力开展安全管理“防范短板”献计活动，广大员工用“慧眼”挖掘在安全管理中潜在的不足。该公司旨在通过此举拉动“短板”“长高”，由此，该公司第九届“安康杯”竞赛暨安全生产月活动赫然登场。

该公司围绕年初提出的工作思路和业绩指标，对工作中存在的不足进行深层次的分析，找出问题的根本所在，不纠缠于“鸡毛加蒜皮”的小事，既要解决工作中存在的问题，更重要的是创新管理理念，强化管理手段，发现潜藏在深层次中的问题，进而提高精细化管理水平，大力营造反违章、促安全的文化氛围。

防范“安全短板”活动中，该公司制定祥细课题表，提出30项安全管理上的短板分析及建议，分布至各班组，同时要求各班组、生产运营部至少提一条以上管理工作中的欠缺，并制定防范措施。据安监部负责人表示，“这次开展消除‘短板’活动，把广大员工的积极性调动起来了，大家都来献计献策，提高整体工作水平就不会浮在表面”。查“短”就得去“短”，该公司还将所有“短板”撸齐后，责任落实到位逐一认真解决。

“安康杯”竞赛活动还包括《安规》知识考试；春、秋季安全大检查暨职工代表巡查安全生产及劳动保护活动；张贴安全漫画，开展安全月反违章宣传活动；安全生产合理化建议活动；消防知识培训及演练等十余项内容。

该公司旨在通过开展一系列竞赛活动，在年内实现两个提高，即不断提高企业经营管理者安全技术和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；三个为零，即人身死亡事故为零，重伤事故为零，重大设备事故为零。七个加强，即加强企业安全管理和职业危害防治，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护。

该公司自成立伊始每年均举办“安康杯”竞赛活动，着力促进安全文化建设。该公司全面树立和落实以人为本的科学发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持安全发展、和谐发展，今年的“安康杯”竞赛暨安全生产月活动还结合了华电福建发电公司举办的首届生产经营运动会，以开展各种安全文化活动为手段，推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育培训。不断提高广大职工安全健康意识和素质，激发广大职工学习安全生产知识，安全健康技能，杜绝违章作业和违反劳动纪律，抵制违章指挥的主动性、积极性，在企业上下营造“综合治理，保障平安”、“杜绝违章，健康安全”的氛围。不断促进企业完成安全生产各项指标，不断推进安全生产工作，建立本质安全型企业。