大唐珲春发电公司小小曝光板做安全管理大文章

电力18讯：    作者：石晶波   

    走进大唐珲春发电有限责任公司，在生产现场和班组周边墙上装订的安全管理曝光板格外醒目，板上公布的是各单位在安全生产过程中发现的问题、隐患以及在检修和抢修过程中的“闪光点”，这是该公司加强安全生产监督检查的一项重要举措。

    珲春发电公司始终把安全管理工作放在首位，在“一切事故都是可以避免” 的工作理念基础上，坚持“分级管理、各负其责、目标考核、过程监督”的原则，以“动态对标、适时反馈、规范管理、持续改进”为重点，着力建设三级责任主体下的安全生产长效机制。

    该公司树立企业“大安全”观、安全发展观和安全效益观，不断加大奖惩考核范围和力度，推行各级人员安全风险责任考核机制，全力实现安全目标。在抓安全工作中，该公司利用正反两面的事例教育员工，在反三违、除隐患上狠下工夫。在实施多种有效教育方式的同时，该公司把每个月各单位安全生产中发生的好现象、差现象都记录下来，在曝光板上予以公布，对整改前的状况与整改后的情况，以图片的形式进行比对，让所有员工注意到本单位在安全管理工作中的每一个细节。这些细节既有管理上的亮点，也有需要整改的薄弱环节，使员工们逐步形成相互学习、相互推动的良性循环，并自发弥补或去除安全管理工作中的缺位现象，提高了全员的安全素质，最终确保安全管理工作目标得以顺利实现。

    曝光板上的内容是各级管理人员在现场检查中拍摄的照片配以文字叙述，把安全管理细节上的亮点和瑕疵都实事求是地予以公开，鼓励好做法不但要保持，而且今后还要做得更好；要求对问题进行原因分析，对责任人进行鞭策，督促其立即加以整改。

    设置曝光板以来，该公司员工在进行各项操作和检修工作中，不仅时刻规范自身的行为，还阻止身边同事们的习惯性违章，大家互相提醒和监督，避免本单位违章上曝光板。曝光板还及时公布隐患问题的整改情况，做到事事有回音、件件有落实。该公司按职能和需要设立部门和班组曝光板60余块，公司员工都十分关注这些曝光板，既希望上曝光板脸上有光，又担心上曝光板丢了面子。

    自设立曝光板以来，习惯性违章行为减少了、事故隐患也降低了。曝光板已是一个人气特旺的角落，总会有一些员工在那里扎堆儿查看信息。它既成为单位、个人相互监督的警示牌，精细化管理的一面镜子，也成为了员工进行自我教育的一块阵地。

    俗话说：家丑不可外扬。有人认为，将企业内部安全生产存在的问题和隐患公布于众，有损企业自身形象，会给企业造成不良影响；但珲春公司领导却坚信，敢于自我揭短是企业应有的素质和风范，自我曝光，可以提醒自己、警示他人，这对做好安全生产肯定有利。事实上，到过珲春发电公司参观、检查的各级人员对这一做法都十分赞赏，而且增进了大家对企业的信任。

    如今，“安全曝光板”不仅天天与员工见面，更扎扎实实地督促责任单位做好各项整改工作。几年来，珲春发电公司“安全曝光板”上的考核内容日趋减少，而安全生产纪录却一路攀升，企业实现了持续稳定的安全生产局面。

    小小一块曝光板，在促进企业安全生产中发挥了大作用。