首阳山发电厂“大安全”理念助推企业迈出更坚实的步伐
2007-02-05 11:24:00 来源:首阳山发电厂
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电力18讯: 作者:石学卫
本网讯 1月31日24时,是大唐洛阳首阳山发电厂又一个载入史册的日子:安全生产再创纪录,实现连续安全生产3500天,继续保持全国装机800MW以上容量电厂第一名。掌声里有泪水,收获里有耕耘,成长里有努力,成功里有希望。3500天光环的背后,留下的是首电人踏踏实实的足迹。
完善安全生产规章制度。1997年7月2日,首电人尚沉浸在香港回归祖国的兴奋中,但是突如其来的人身事故,却成为首电人心中挥之不去的痛。痛定思痛,首电干部职工深刻认识到:没有牢固的安全基础,一切幸福都是空谈!自此,“布置工作时,首先布置安全工作;检查工作时,首先检查安全工作”成为共识。每周一的工作例会,安全工作成为雷打不动的第一项工作;每周三的安全学习日,全员都要认真学习贯彻安全文件、学习安全技能;针对发生的不安全事件,部门第一责任人必须对全员“说清楚”;推行事故分析会制度,事故分析的全过程以及今后的防范措施写成纪要下发;推行走在报警前面新理念,运行人员变被动处理事故和异常为超前控制运行工况;建立健全各级安全生产责任制,确立以厂长为首的“三级安全责任机构”,形成从一把手到班组安全员的安全监察网络;实行“安全生产一票否决制”,提高各部门一把手安全责任心,促进安全工作落地生根。
建设企业安全文化。多年来,首电相继开展了“青年安全示范岗”、“立足岗位作贡献,火红青春献大唐”等活动;举办了心肺复苏竞赛、搭脚手架竞赛、安全知识竞赛、消防运动会、安全技能运动会、“25项反措”、“两票三制”等竞赛、防三误以及防止电气误操作考试等培训;开展了杜绝违章宣誓签字、反违章演讲比赛以及“我为安全献一策”和安全漫画征集,组织首电幼儿园的小朋友“用童心呼唤安全”等一系列深入人心、行之有效的安全教育活动,营造全员关注安全的浓厚氛围,推动了企业安全文化的形成。
全员行动,共筑安全大堤。全员行动起来,通过机组大小修,开展设备综合治理,消除机组隐患,夯实安全基础;借安全性评价东风,对全厂设备评价定级,对不合格项目积极整改;结合春查、秋查,认真对表、对标、对照进行自查和整改,做到有布置、有计划、有实施、有总结、有验收,对发现问题实行闭环管理;细化重大危险源监控管理,逐一对标评估,摸清底数,对存在问题深入分析,落实解决措施和资金,不留死角;细化安全质量专项治理,对测量、信号、保护、自动装置以及厂用交直流电源屏、柜、标示全面排查;对制氢站、油库、灰坝等重大危险源重点防控,使全厂设备状况可控在控,筑牢安全生产的大堤。
高举反违章大旗。建立了反违章常态机制,强化制度的刚性,加大“两票三制”标准化执行和点检定修力度,形成个人控制差错、班组控制异常、分场控制障碍、全厂控制事故;成立反违章纠察队,每天在生产现场巡回检查;分层次进行安全检查,用放“炸弹”的形式检查运行人员巡回检查到位率;每天对两票进行动态检查和所有票面进行对标评价,在每天的早会上进行点评;开展“违章即待岗”活动,明确“16种违章违纪的界定”,高举起反违章的大旗。
首电牢固树立了“大安全”理念,从细微处着手,启动了安全生产“快捷键”,全面强化安全责任,安全生产呈现良性循环的格局,2006年11月24日,中国企业联合会、中国企业家协会在北京举行发布会,首电的安全生产纪录被列为中国企业新纪录重大创新项目。
昨日的汗水浸润了今日的辉煌,今天的努力为明天留下了值得珍藏的记忆,首电也必将在安全、节约、效益的道路上迈出更为坚实的步伐。
本网讯 1月31日24时,是大唐洛阳首阳山发电厂又一个载入史册的日子:安全生产再创纪录,实现连续安全生产3500天,继续保持全国装机800MW以上容量电厂第一名。掌声里有泪水,收获里有耕耘,成长里有努力,成功里有希望。3500天光环的背后,留下的是首电人踏踏实实的足迹。
完善安全生产规章制度。1997年7月2日,首电人尚沉浸在香港回归祖国的兴奋中,但是突如其来的人身事故,却成为首电人心中挥之不去的痛。痛定思痛,首电干部职工深刻认识到:没有牢固的安全基础,一切幸福都是空谈!自此,“布置工作时,首先布置安全工作;检查工作时,首先检查安全工作”成为共识。每周一的工作例会,安全工作成为雷打不动的第一项工作;每周三的安全学习日,全员都要认真学习贯彻安全文件、学习安全技能;针对发生的不安全事件,部门第一责任人必须对全员“说清楚”;推行事故分析会制度,事故分析的全过程以及今后的防范措施写成纪要下发;推行走在报警前面新理念,运行人员变被动处理事故和异常为超前控制运行工况;建立健全各级安全生产责任制,确立以厂长为首的“三级安全责任机构”,形成从一把手到班组安全员的安全监察网络;实行“安全生产一票否决制”,提高各部门一把手安全责任心,促进安全工作落地生根。
建设企业安全文化。多年来,首电相继开展了“青年安全示范岗”、“立足岗位作贡献,火红青春献大唐”等活动;举办了心肺复苏竞赛、搭脚手架竞赛、安全知识竞赛、消防运动会、安全技能运动会、“25项反措”、“两票三制”等竞赛、防三误以及防止电气误操作考试等培训;开展了杜绝违章宣誓签字、反违章演讲比赛以及“我为安全献一策”和安全漫画征集,组织首电幼儿园的小朋友“用童心呼唤安全”等一系列深入人心、行之有效的安全教育活动,营造全员关注安全的浓厚氛围,推动了企业安全文化的形成。
全员行动,共筑安全大堤。全员行动起来,通过机组大小修,开展设备综合治理,消除机组隐患,夯实安全基础;借安全性评价东风,对全厂设备评价定级,对不合格项目积极整改;结合春查、秋查,认真对表、对标、对照进行自查和整改,做到有布置、有计划、有实施、有总结、有验收,对发现问题实行闭环管理;细化重大危险源监控管理,逐一对标评估,摸清底数,对存在问题深入分析,落实解决措施和资金,不留死角;细化安全质量专项治理,对测量、信号、保护、自动装置以及厂用交直流电源屏、柜、标示全面排查;对制氢站、油库、灰坝等重大危险源重点防控,使全厂设备状况可控在控,筑牢安全生产的大堤。
高举反违章大旗。建立了反违章常态机制,强化制度的刚性,加大“两票三制”标准化执行和点检定修力度,形成个人控制差错、班组控制异常、分场控制障碍、全厂控制事故;成立反违章纠察队,每天在生产现场巡回检查;分层次进行安全检查,用放“炸弹”的形式检查运行人员巡回检查到位率;每天对两票进行动态检查和所有票面进行对标评价,在每天的早会上进行点评;开展“违章即待岗”活动,明确“16种违章违纪的界定”,高举起反违章的大旗。
首电牢固树立了“大安全”理念,从细微处着手,启动了安全生产“快捷键”,全面强化安全责任,安全生产呈现良性循环的格局,2006年11月24日,中国企业联合会、中国企业家协会在北京举行发布会,首电的安全生产纪录被列为中国企业新纪录重大创新项目。
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