佳木斯第二发电厂07年反违章工作正式启动

电力18讯：    作者：王海辉/文 柯燕/摄  


    本网讯 2006年12月29日，正值集团公司成立四周年的喜庆日子，佳木斯第二发电厂以一场别开生面的反违章签字动员仪式，庆贺这一天。

    该厂于当日召开了以“告别违章，与安全签约”为主题的2007年反违章工作动员会暨全员告别违章签字仪式，会议认真总结了2006年安全生产工作，宣读了该厂2007年反违章行动计划，并由四位基层单位代表做了表态发言。发电、检修、燃料、化学、通讯、修配等二级生产单位负责人及安全监察部、设备部等职能部门负责人分别同生产副厂长签订了管理人员告别违章保证书，按照四级有效控制措施，生产管理人员同班组长，班组长同职工逐级签订告别违章保证书。

    2006年，该厂克服了为双鸭山热电劳务输出带来的人员危机以及国家能源政策调整所产生的一系列不稳定因素，继续保持了安全生产和职工队伍稳定，完成了年初确定的七项安全生产目标和“五个零”的一流安全管理目标。全年未发生人身轻伤及以上事故，未发生一类障碍及以上事故，未发生非计划停运，实现连续安全生产4528天，全年完成发电量11. 7亿千瓦时，创造了建厂以来的最高历史纪录。

    2007年，该厂将继续围绕“安全创效益、安全促发展”的工作思路，突出发展主题，推进节能增效，创新管理手段，增强竞争能力，依托安全文化，促进安全生产，以“实现零违章、确保零事故”为目标，深入开展反违章活动，有效遏制各类违章现象，确保不发生因违章造成的不安全事件，保持安全生产局面的稳定。重点抓好四项工作：一是抓好重大危险源和问题库的管理，以解决和消除问题为全年工作的落脚点和重点。二是抓好“两个培训”，做到“两个提升”。“两个培训”，即一事一训、画系统图、生产知识考问讲解、技术问答、事故预想等常规培训以及企校联合办学、点检定修知识、全员讲课等重点培训；“两个提升”，即提升竞争能力和班组综合管理能力。三是努力创建节约型企业，抓好值际竞赛，实施好重点节能项目。四是争创无违章企业，全员告别违章，为企业发展提供安全保障。