江西设备厂召开“正企风、强作风”教育实践活动启动暨专题讲座

10月14日，江西设备厂召开了“正企风、强作风”教育实践活动启动暨专题培训会。厂领导、中层干部、一般管理人员、车间班组长共计125人参加。

按照习近平总书记指出的：工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。为进一步加强我厂干部、职工作风建设，结合企业实际，厂党委、行政决定在全厂开展“正企风·强作风”教育实践活动，活动重点在厂领导、中层干部、普通职工三个层面分别开展。从10月10日开始到12月20日结束，共分三个阶段：第一阶段是思想动员阶段，通过系列活动起到全体动员的效果；第二阶段是自我检查阶段，主要围绕教育实践活动，查找作风方面存在的问题进行自我剖析。厂领导首先召开民主生活会，随后各支部组织支部范围内部门、单位的党员，中层干部召开专题组织生活会，各部门、单位最后还需分别自行组织专题会议，达到各层面分头行动，齐抓共管，百花齐放的效果，通过认真查找整改，实现工作中的思想觉悟、积极性、执行力等方面的提高。第三阶段是分析总结阶段，通过认真进行整改。全体职工都要根据自身存在的问题，对具备整改条件的问题，要马上解决，立竿见影；对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，要限期进行整改；对一时解决不了的问题，要明确整改时限，逐步解决，并撰写学习体会。

会上，邀请江西师范大学教授、博士生导师王玲玲做了《发扬延安整风精神  践行社会主义核心价值观》专题讲座。王玲玲教授通过图文演示的形式对社会主义核心价值观进行了全面的解读，并围绕延安整风运动的原因、过程、成果、意义、启示等方面进行介绍和分析。

王教授在讲座中谈到：新时期，发扬党的优良作风，要用好批评与自我批评这一有力武器，既要使之常态化，还要创新方法。常言道，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。所以，原则的事，郑重地说；分歧的事，商量着说；着急的事，沉稳着说；情绪的事，开导着说；微小的事，幽默着说。

最后，党委书记何平贵作总结讲话，在总结讲话中，他指出：此次会议既是专题讲座，又是总厂“正企风，强作风”教育实践活动启动大会，全厂干部职工一是要充分认识开展教育实践活动的重要意义。开展活动就是要促使全体干部职工正确评估自身存在的工作作风不足之处，以正面教育为主，立足自我教育，促使个人自我反省、自我评估、自查自纠，既要从面上查问题，也要从思想根源上找原因，抓紧解决当前干部、职工作风建设方面存在的突出问题。二是要认真按照教育实践活动内容立行立改。要进一步统一思想认识，认清当前形势的紧迫性与严峻性，认真剖析存在的问题、认清危害、强力整改，提升个人思想、纪律、素养、作风和能力。