国网冀北电力检修公司激发职工创新潜能

　　8月16日清晨，国网冀北电力检修公司特高压交流运检中心电网运检管理高级工程师杨明走进办公室，拿起桌上的巡检设备，开始对1000千伏廊坊变电站展开巡检。“自从‘特高压廊坊变电站MR虚拟现实增强巡检模式’这一职工创新创效成果应用后，我不用到现场也可以巡视变电站，随时都可以掌握站内设备运行情况，大大提高了工作效率和质量。”该成果是国网冀北电力有限公司众多职工创新创效成果中的一项。

　　“尹树刚新型光缆剥线器”“自攻式接地钎”等一大批职工创新创效成果如雨后春笋般涌现，国网冀北电力职工实际工作中的技术难题迎刃而解。

　　搭建平台添动力

　　“职工创新重在引导，我们以加强劳模创新工作室建设为载体，积极搭建全员创新舞台，促进创新创效工作在企业的土壤上开花结果。”国网冀北电力工会副主席郑超达说道。

　　“山区风大，怎样安装避雷器才能防风害？”“这跟避雷器本身的结构有关系。”……8月14日，在承德供电公司祁春风劳模创新工作室内，祁春风正带领着5名技术骨干一起开展避雷器结构改进及安装方法改进相结合的带间隙避雷器防风害研究。在创新工作室的带领下，产、学、研、用的创新模式，使一线职工的新想法迅速变成现实。该公司创新创效成果有近80%的创新成果都是通过创新工作室完成的。

　　“创新工作室不仅是学习交流的平台，更是助力个人成长的摇篮。”唐山供电公司职工陈昕深有感触地说，“很幸运，我刚入职就进入了王新彤创新工作室，大家将自己的经验和创新成果毫无保留地传授给我。现在，我也能主动结合工作开展小发明、小创造了。”

　　唐山供电公司坚持探索实践创新工作室管理新方式、新方法，形成问题管理流程和“六式”创新法，取得了实效；秦皇岛供电公司建立“2111”工作法，促进创新工作室高效运转；风光储公司将建设全球能源互联网+创新示范区作为开展创新工作室建设工作着力点，实现了科技创新与技术革新有机融合……一项项大力推动创新工作室建设的机制出台，有效引导职工由个体创新向团队创新转变，真正把广大职工凝聚在一起，鼓励更多扎根基层的有经验、有技术的职工动起来。加入创新工作室，开展科研攻关，使职工的创新思路更加宽广，创新潜能持续迸发。

　　以小见大增实力

　　“创新成果不管大小，管用就好。”秦皇岛供电公司创新达人高会民说，“不贪大求全，立足于点，立足于实，做个有心人，有发现问题的双眼，有解决难题的双手，让自己的小革新，在工作中发挥大效益。”由高会民牵头研制的架空输电线悬挂异物清除装置，在地面上即可清除电线上的异物，不用停电，省时省力。

　　在国网冀北电力职工创新创效优秀成果推广基地的展示厅内，来自该公司输电、变电、配电、营销等各专业的120余项优秀创新成果令人目不暇接。“别小瞧这些小改革和小创造，效果可不小。”国网冀北电力工会专责赵彤走到新型10千伏线路故障指示器带电装卸工具前介绍说，过去，装卸故障指示器操作比较原始，只能完成部分电缆或者导线装卸故障指示器工作，工作效率低，安全隐患问题突出。针对这种情况，廊坊供电公司职工白庆永研制这种新型工具，每年为企业节约巡线费用47.7万元，大幅缩短客户停电时间，提高经济效益1166.926万元。”该工具获得6项国家专利以及国家电网公司职工创新成果二等奖。

　　目前，国网冀北电力共取得职工创新创效成果3300余项。从生产中来、到生产中去是国网冀北电力大力开展职工创新创效活动的核心。该公司建设了集成果展示、推广和培训、教学等功能于一体的职工创新创效优秀成果推广基地，为优秀成果的推介、推广、应用搭建起更为广阔的平台。

　　“1+1>2”激活力

　　“哪里有问题，哪里就有改进，我们单位全体职工已经形成了一支改进大军。”承德供电公司党委书记樊小伟说，“我们创建了‘供电一家人’微信群，积极引导青年职工分享工作经验，碰撞创新火花，提升工作质量和效率，解决了多项实际问题。”“研发中遇到难题，赵国良师傅从不告诉我们该怎么做，而是让大家相互讨论，慢慢引导我们找出正确答案。现在，大家都觉得发明创新不能单打独斗，而是要集思广益。”承德供电公司赵国良创新工作室成员安然说。

　　在一次作业中，赵国良发现无法对地电位带电安装避雷器，便把这个问题作为研究课题让大家展开讨论。经过几番唇枪舌剑，大家一致决定利用绝缘杆延长手臂使操作工具前移，开展新型顶固式线夹和变径式单套管扳手头的研究。在具体方案设计时，赵国良引导团队成员不断提出新的设想，逐项试验，以求获得最佳方案。该成果荣获中国质量协会QC成果发表一等奖。一批又一批的基层职工在创新中积累经验，成长为技术和管理专业的能工巧匠。

　　基层班组才是职工创新创效的主战场。在创新创效活动中，国网冀北电力主动面向基层，最大限度地动员和组织广大职工积极参与经济技术创新活动。该公司提出了“发现问题就是进步，解决问题就是创新”的创新文化理念，健全多样化的激励机制，不断深化创新实践活动内涵，挖掘班组创新潜力、激发班组创新能量。创新是铸造企业核心竞争力、推动企业发展壮大的根本途径，一个个小发明、小创新支撑起国网冀北电力的大发展。