电建海投公司成果获国家级企业管理现代化创新成果二等奖

近期，电建海投公司收到全国企业管理现代化创新成果审定委员会的通知，由盛玉明和卢吉波主创的《电力海外投资企业造就复合型人才的员工培训管理》喜获第二十三届国家级企业管理现代化创新成果二等奖。

此获奖成果充分结合海投公司的实际，结合人力资源开发满足产业链一体化经营模式的需要，结合人力资源开发满足海外投资业务的需要，以“用最优秀的人培养更优秀的人”为培训理念，确立“打造具有专业特长的复合型人才队伍”的培训目标，建立并完善了培训管理体系，经过四年多来的培训管理工作探索，成功打造了“小总部，大项目”的发展模式，取得显著成效，培养了一批具有专业特长的海外投资领域复合型人才，培养和造就了一大批业务骨干和岗位能手，保障了公司海外业务持续、健康、快速发展，有效促进了员工与企业的共同成长，也为国有电力企业的人力资源管理工作积累了可资借鉴宝贵经验。此成果经过了初审、预审、在媒体进行公示、并由全国审委会终审等环节，从400多项申报成果中脱颖而出，可谓是众望所归。

本次大赛是由中国企业联合会、国务院国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业局共同主办，全国企业管理现代化创新成果审定委员会负责组织，共有200多项成果被审定为“国家级的企业管理现代化创新成果”，创新成果均反映了我国各类企业适应经济新常态，在创新发展中所取得的成就，体现了当前企业管理的最新趋势，为政府有关部门制定相关政策提供了参考，为其他企业提供了可学习和借鉴的成功经验，为大专院校和科研机构进行企业管理科学研究与教学提供了现实案例。