六盘水局：发挥基层首创精神推进职工创新

    听到“科技创新”一词，人们不由得产生一种距离感，联想到很多“高大上”的画面。

    然而，在贵州电网公司六盘水供电局，基层员工结合日常工作不断创造出各式各样的“小作品”，提高了工作效率，目前已在全局大力推广应用。

    这，不也是科技创新吗？

    “减负之星” 小创新减轻大负担

    “看我的第三代‘脚马’，穿上后在冰山雪地里可以稳步前行，防滑功能特别好。”3月11日，六盘水供电局输电管理所高级作业师、线路二班副班长朱智平向笔者展示了他的第三代“脚马”。

    说起三代“脚马”，还得从每年冬季的观冰和巡线说起。

    六盘水地区平均海拔在1400米至1900米，是贵州省最易出现线路覆冰的地区。在2008年的冰灾中，电网员工徒步观冰、巡线，吃了不少苦头。观冰人员就想到了用草绳绑在脚上防滑，但效果并不明显，而且不耐用。

    在一次观冰中，朱智平突然想到，汽车轮胎加装一套防滑链就可以防滑，轮胎就有了抓地力。可不可以在脚底加装一个防滑的物件，在冰上行走就不容易滑倒了。

    观冰回来后，他查找了相关资料，根据自己的设想，设计了一套图纸，用扁铁制作出一套防滑工具，并给它取名为“脚马”。

    在近几年的冰灾中，每次观冰、巡线，脚马成为输电管理所员工必备的工器具，得到了普及和应用。

    如今，经过几次改进的“脚马”，已经变得轻便小巧、穿带简单。穿上“脚马”后，行走的速度快了，也不容易打滑了，起到了很好的保护作用，巡线工也被大伙儿笑称为“冰上飞”。

    类似的来源于实际工作的创新，在六盘水还有很多。正如六盘水水城供电局变电管理所主任周荣源说的那样：不管是老设备还是新设备，只有搞清楚了，才能从中找到创新点。

    年近花甲的周荣源，研究问题时总是全神贯注，精力充沛。他根据实际工作研发的多功能组合吊架使得过去四五个人的活儿，现在两个人就可以轻松搞定。研发的安全工器具移动试验架可实现“上门服务”，大大减轻了一线员工的负担，他也被员工称为“减负之星”。

    像朱智平、周荣源这样的基层“发明家”都相信一句话：只要有想法，大胆地去尝试，你总会成功的。

    言传身教 激发青年员工的工作热情

    2014年，贵州电网公司开展了首届“科技创新之星”评选活动，六盘水供电局5名优秀员工进入了候选阶段。

    “科技创新之星”的出现，激发了更多青年员工对工作的热情和积极性，引领青年员工投身到创新工作中。

    “我们在工作中常常会遇到一些难以解决的困难，这时你会想尽千方百计去解决问题，从解决问题的过程中其实你就是在创新……”六盘水供电局继电保护“智多星”宁楠在介绍“劳模创新工作室”时说道。

    据统计，从2010年至今，宁楠取得的技术创新成果就有7项之多。这些成果，有设计安装、大修技改、施工调试、系统改造和设备组合等。目前，以宁楠命名的劳模创新工作室成员逐渐增加、规模逐渐扩大。

    “宁楠劳模创新工作室是继电保护班的成果结晶，这给了我们青年员工一个更大的展示平台。”刚分到变电管理所继电保护班的青年员工龙志说道，通过这个平台，能够培养自己的思维，发挥自己的优势，在努力工作的同时投入创新工作的新领域。

    此外，六盘水供电局还聘任5位“科技创新之星”候选人作为青年创新导师，与青年员工签订师徒协议，为青年员工搭建更广大的创新平台。

    5位“科技创新之星”中，周荣源也是其中一位。而提起周荣源，检修班几位年轻员工对这位师傅兼长辈佩服不已。冯慈键作为他的“得意门生”，在周荣源的影响下，不仅技术上突飞猛进，创新能力也得到逐步提高，解决了多个工作中的难题。

    “跟着周荣源干活，不仅能学到独门技术，而且工作中很轻松，他寓教于乐的教育方式能让徒弟们在轻松的氛围中学到技术。”周荣源另一位徒弟、110千伏米箩巡维中心技术负责人向旋说道。　　（王明科 罗万盛 王林）