黑龙江省电力公司利用ERP管理培训经费
2012-07-02 09:17:33 来源:
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电力18讯:
按照《黑龙江省电力有限公司教育培训经费管理暂行办法》的有关规定,6月20日,该公司组织ERP项目组完成教育培训经费系统管理方案,教育培训项目的创建和日常管理将在ERP系统中全面展开。
在培训中,黑龙江公司人资部将创建虚拟教育培训项目,教育培训单位以虚拟项目为基础,发起物资统一采购。物资采购后,需先进行库存转移(由项目库存发货至一般库存),再根据实际需要,发货至实际教培项目。人资部负责审核通过的教育培训项目,按月在ERP系统中批量创建教育培训项目主数据。财务部门在月末将实际教育培训项目当月发生的项目成本结转至“应付员工薪酬―员工教育经费―教培项目”科目中。
据悉,操作模式实施后,各单位教育经费结余上交省公司后发生的教育培训支出,由省公司人资部统一在系统内补建项目。
按照《黑龙江省电力有限公司教育培训经费管理暂行办法》的有关规定,6月20日,该公司组织ERP项目组完成教育培训经费系统管理方案,教育培训项目的创建和日常管理将在ERP系统中全面展开。
在培训中,黑龙江公司人资部将创建虚拟教育培训项目,教育培训单位以虚拟项目为基础,发起物资统一采购。物资采购后,需先进行库存转移(由项目库存发货至一般库存),再根据实际需要,发货至实际教培项目。人资部负责审核通过的教育培训项目,按月在ERP系统中批量创建教育培训项目主数据。财务部门在月末将实际教育培训项目当月发生的项目成本结转至“应付员工薪酬―员工教育经费―教培项目”科目中。
据悉,操作模式实施后,各单位教育经费结余上交省公司后发生的教育培训支出,由省公司人资部统一在系统内补建项目。
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