宁夏电力公司“三级”绩效管理一体化平台试运启动 项目进入全面覆盖阶段
2011-10-25 14:02:37 来源:
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电力18讯: 10月21日,宁夏公司“三级”绩效管理一体化平台试运启动会召开,“三级”绩效管理一体化平台将作为提高管理水平的科学管理工具,以“全面推行量化考核”解决“绩效考核问题”。
“三级”绩效管理一体化平台于今年初立项,将通过分析调研、开发建设、试点运行、全面覆盖和完善提升五个阶段实现预期目标,目前项目已进入全面覆盖阶段。
“三级”绩效管理一体化平台通过信息接口技术,将公司、基层单位、员工的绩效管理信息,以及各专业管理系统的专业管理信息,按照计划、执行、评价、改进的管理流程呈现在一个系统操作平台上,不仅保证目标层层分解、责任层层传递,也为全面推行量化考核奠定基础,为提升管理水平,强化各级组织和员工的执行力发挥有力的推进作用。
据了解,公司2010年开始推行全员绩效管理,目前绩效管理已覆盖了从本部到基层班组各层级的组织和员工,包括农电工,本部及70%以上的基层单位实现了绩效管理的信息化。(史慧敏)
“三级”绩效管理一体化平台于今年初立项,将通过分析调研、开发建设、试点运行、全面覆盖和完善提升五个阶段实现预期目标,目前项目已进入全面覆盖阶段。
“三级”绩效管理一体化平台通过信息接口技术,将公司、基层单位、员工的绩效管理信息,以及各专业管理系统的专业管理信息,按照计划、执行、评价、改进的管理流程呈现在一个系统操作平台上,不仅保证目标层层分解、责任层层传递,也为全面推行量化考核奠定基础,为提升管理水平,强化各级组织和员工的执行力发挥有力的推进作用。
据了解,公司2010年开始推行全员绩效管理,目前绩效管理已覆盖了从本部到基层班组各层级的组织和员工,包括农电工,本部及70%以上的基层单位实现了绩效管理的信息化。(史慧敏)
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