华能集团举办国际化后备人才语言能力提高班

2015年9月7日，经过紧张筹备，华能集团公司国际化后备人才语言能力提高班在北京语言大学举行开班式。集团公司人资部副主任李欣参加开班式，教培中心副主任洪钧在开班式上做学习动员。

据悉，集团公司国际化人才培养规划印发后，通过资格审查、笔试、面试和集团党组审定，从公司系统418名报名人员中选拔出63名外派后备人才和9名总部国际化专员进入了集团公司国际化后备人才库。为提高华能的国际化经营管理能力和水平，按照国际化人才培养目标要求和计划安排，入选后备人才库的同志将经历语言集训、业务和文化培训、境内外国际化岗位实践锻炼等培养阶段，今年年底前，将从人才库中选拔第一批人选赴境内外国际化岗位进行工作锻炼，切实提升大家在实际国际化环境中的适应能力和管理能力。

举办此次国际化后备人才语言能力提高班，是集团公司全力打造华能集团国际化发展后备人才队伍的一项重要举措。培训班实行分班管理，两个班次共计开展了360课时的课堂教学，涵盖商务综合、商务口语、谈判与演讲等多门课程。在全程外语教学的基础上，还采用了团队工作法、案例教学法及问答、演讲、小组作业、同学互评、演讲比赛等多种教学方式，并进行随堂考、周测评、期中考、期末考等严格的学习考核，参训学员非常珍惜这次难得的学习机会，学习热情高涨，在短时间内完成了高强度的学习任务。通过培训，大家开阔了视野，在英语水平和团队精神培养等方面都有了长足的进步。

10月14日，提高班圆满结业。北语培训学院副院长孙亚鹏、华能教培中心副主任洪钧分别讲话并为优秀学员、全体学员颁发证书。