水电八局白鹤滩施工局导师带徒双向选择 务求实效
每年,新分配到施工局的大学生,根据所学专业全部安排到施工工区工作3个月,由经验丰富的现场管理人员带着进行现场安全、质量、施工等全方位的学习。在施工一线,大学生们现场观摩、现场询问、现场操作,实打实的3个月工作磨练,新分大学生褪去青涩,迅速成熟,不仅磨练了心性,更通过实际的一线施工锻炼,理论与实际相结合,熟悉了解施工局工作流程与规范,促使新员工明确自身专长特点,更好的为部门、工区选择做出参考和依据。
3个月的工作轮岗后,根据新员工在一线的表现,施工局采取新员工意愿和施工局安排相结合的方式,对新员工进行二次分配。明确了部门或工区后,施工局公布所有的导师库导师名单,施工局团工委下发导师带徒活动通知和白鹤滩施工局导师一览表,进行师徒对子意向摸底。通过摸底,确定了大学生工作岗位后再进行导师带徒的双向选择,这样就能让导师带徒活动做到实处,取得更好的实效,发挥更大的作用,为导师带徒活动的有序开展奠定了坚实基础。
11月4日,经过前期工作准备,施工局举办了“相信自己、追逐希望”2015年导师带徒签约仪式。由施工局领导宣布了导师带徒双向选择分配结果,签订了导师带徒合同。导师代表结合自身实际对徒弟提出了建议和要求。徒弟代表表示一定在施工局好好学习,认真工作,不辜负施工局、导师们对新员工的期望。施工局领导还为新员工赠送了学习书籍,并希望各位师傅能倾囊相授,关心徒弟的工作和生活,全力帮助徒弟更好更快的成才;各位徒弟也要珍惜在施工局学习的机会,虚心请教,理论与实践相结合,更快更好的成长成才。
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