水电八局青连铁路项目组织开展年度干部考核
2015-10-28 00:00:00 来源: 水电八局 尹显胜
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电力18讯:
10月19日~24日,水电八局青连铁路二标项目经理部组织开展了年度干部考核。
自2014年10月份进场,青连铁路项目部肩负“八局铁路 新的希望”的转型重任,为铁路建设的发展培养一批人才。为此,项目部高度重视人才队伍建设。
项目成立之初,为了快速形成战斗力,全体员工跑步进场、干部急促上任,缺乏了解和考察时间。经过一年来的努力,项目部全体员工、尤其是干部队伍凝心聚力、建章立制、清零学习、快速引进人才、大力推行“四个标准化”,通过标准化现场观摩会的平台,已逐步获得各方认可。为了给项目部的干部队伍一个全面、客观、公正的评价,给人才选拔、任免、奖惩提供依据,激发干部热情,项目部组织了本次考核。
本次考核要素有个人素质、岗位胜任力、工作态度、工作业绩、廉洁从业等五个方面。参与考核的人员有班子成员、部门职工代表、分部职工代表共67人,被考核的干部28人,对考核评价结果较差的干部进行诫勉谈话或岗位调整。
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