凯里局:关键岗位“接班人”开始选聘
2013-10-29 15:44:36 来源:
A-
A+
电力18讯: 10月11日,从贵州凯里供电局相关部门获悉,该局将在局属县级供电企业选聘14名专业技术、技能人才到关键岗位当“接班人”。
2013年,该局根据《贵州电网公司2013年培训与评价工作座谈会》精神相关精神,贯彻落实人才强企战略,推进人力资源一体化、规范化管理,充实高层次专业技术、技能人才后备力量,落实关键岗位接班人计划管理,加快县级供电企业专业技术技能人才培养,特组织的选聘工作。
本次选聘的岗位分别为技能岗位的“变电检修(变电设备检修)、变电运行、县级电网调度、电能仪器仪表检定、电气试验、调度自动化、继电保护、配网综合、配电线路、装表接电、电费核算”和专业技术岗位的“电力工程技术、电力营销”技术技能人才共14名。
本次的助理技术专家接班人和助理技能专家接班人选聘按照自愿申报、组织推荐、综合评价、提名审定、公示确认程序进行。自愿申报时间为10月10日至18日进行。
据了解,如取得助理技术技能专家接班人资格后,每年都会享受到由员工所在单位结合工作表现与培养情况给予一次的补助。(陈举)
来源:贵州电网公司
2013年,该局根据《贵州电网公司2013年培训与评价工作座谈会》精神相关精神,贯彻落实人才强企战略,推进人力资源一体化、规范化管理,充实高层次专业技术、技能人才后备力量,落实关键岗位接班人计划管理,加快县级供电企业专业技术技能人才培养,特组织的选聘工作。
本次选聘的岗位分别为技能岗位的“变电检修(变电设备检修)、变电运行、县级电网调度、电能仪器仪表检定、电气试验、调度自动化、继电保护、配网综合、配电线路、装表接电、电费核算”和专业技术岗位的“电力工程技术、电力营销”技术技能人才共14名。
本次的助理技术专家接班人和助理技能专家接班人选聘按照自愿申报、组织推荐、综合评价、提名审定、公示确认程序进行。自愿申报时间为10月10日至18日进行。
据了解,如取得助理技术技能专家接班人资格后,每年都会享受到由员工所在单位结合工作表现与培养情况给予一次的补助。(陈举)
来源:贵州电网公司
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
编辑推荐
- “软科中国最好学科排名” 电
2019-03-02
- 注电证书挂靠被查,已被住建部撤
2018-12-22
- 全国首届“地电杯”电力工匠技
2018-12-05
- 2018年电气工程学院院(校)长论坛
2018-09-28
- 全球能源互联网大学联盟正式成
2018-09-28
热点排行
推荐阅读