中国电力科学研究院:中国电科院举办中层正职干部2013年第一期培训班
2013-04-28 11:24:33 来源:
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电力18讯: 为进一步加强干部队伍建设,切实增强中层干部的大局意识、责任意识、忧患意识,全面提升干部队伍整体素质,4月26至27日,中国电科院举办“中国电科院中层正职干部2013年第一期培训班”。全院各部门、单位主要负责人40余人参加了学习。
培训班主要围绕“如何做一名合格的中层正职干部”专题讲座、员工职业生涯规划及薪酬与绩效管理制度宣贯、物资招标管理动态及制度宣贯、处级调研员管理专题交流等方面的内容展开。邀请到国家行政学院教授李拓、中国电科院院长郭剑波及院相关管理部门负责人开展系统授课。
讲座从理论、实践两个角度对“如何做一名合格的中层正职干部”进行了深入讲解,对中层正职干部的角色定位、应具备的素质能力等进行了系统讲授。讲座强调,中层正职干部在组织架构中起着联结和核心骨干作用,一定要正确认识自身在组织中的定位,充分发挥组织的作用,努力培养大局意识、战略意识,处理好与上级、平级和下级的关系,具有良好的道德品行和个人修养,并对管理部门、业务部门、支撑部门的中层正职干部提出了具体要求。讲座中,对员工职业生涯管理暂行办法、全员绩效管理暂行办法、员工薪酬管理暂行办法、物资招标相关管理制度等进行了系统宣贯。高电压研究所就“如何充分发挥处级调研员的作用”与参培人员进行了专题交流。
根据年度教育培训专项计划安排,中国电科院将继续分期开展对院中层正、副职干部的系统培训。
培训班主要围绕“如何做一名合格的中层正职干部”专题讲座、员工职业生涯规划及薪酬与绩效管理制度宣贯、物资招标管理动态及制度宣贯、处级调研员管理专题交流等方面的内容展开。邀请到国家行政学院教授李拓、中国电科院院长郭剑波及院相关管理部门负责人开展系统授课。
讲座从理论、实践两个角度对“如何做一名合格的中层正职干部”进行了深入讲解,对中层正职干部的角色定位、应具备的素质能力等进行了系统讲授。讲座强调,中层正职干部在组织架构中起着联结和核心骨干作用,一定要正确认识自身在组织中的定位,充分发挥组织的作用,努力培养大局意识、战略意识,处理好与上级、平级和下级的关系,具有良好的道德品行和个人修养,并对管理部门、业务部门、支撑部门的中层正职干部提出了具体要求。讲座中,对员工职业生涯管理暂行办法、全员绩效管理暂行办法、员工薪酬管理暂行办法、物资招标相关管理制度等进行了系统宣贯。高电压研究所就“如何充分发挥处级调研员的作用”与参培人员进行了专题交流。
根据年度教育培训专项计划安排,中国电科院将继续分期开展对院中层正、副职干部的系统培训。
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