国网敦化供电公司“师带徒”助青工成长
2015-11-10 00:00:00 来源:
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电力18讯:
中电新闻网讯 通讯员 苗学伟 吴伟鹏 报道 为完善青年人才培养机制,加强人才队伍建设,促进青工成长,国网敦化市供电公司积极推进“师带徒”管理模式,助力青工取得良好发展。
10月31日,该公司工会组织工作人员分别到各班组、供电所进行实地调研,调研中了解到黄泥河、大石头、检修工区等各班组在青工培养方面的工作做的扎实有效。各班组不仅制定有内部青工培养计划,而且定期组织青工技能比赛,还通过班前会形式总结“一对一、一带一”师带徒的成果。同时,该公司始终把青工培养工作作为公司长足发展的必要条件,本着“为青工搭建成长平台、为青工营造发展环境、为青工制定专项培养计划”的“三为”原则,积极开展“师带徒”活动,以“一对一、一带一”的形式,签订师徒合同,师傅要对徒弟技术技能负责任,各班组共结成师徒对子34对。在此基础上,该公司还引导青工根据自身的特点和实际情况,围绕公司需要、岗位技能、个人成长和兴趣爱好等方面,通过制定专项计划,有针对性的选取师对青工进行定向培养,并通过“师带徒”的有效培养机制,使青工综合素质得到了大幅度提高。
据了解,今年以来,该公司以师带徒活动为突破口,努力寻求做好青年员工培训的新方法、新思路,促进青年员工成长成才,为该公司全面推进精细化管理和集中管控奠定了坚实基础。
周小博
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