宝应供电公司“三增强、三提高”推进“六五”普法工作

电力18讯：    7月13日，由扬州市经信委，宝应县经信委、司法局等相关部门人员组成的检查组一行，对宝应县供电公司“六五”普法工作进行了考评，该公司“三增强、三提高”扎实推进“六五”普法工作得到了检查组的认可和好评。

    近年来，该公司根据“六五”普法规划和法治工作五年规划的总体要求，围绕公司中心工作，强化领导，健全机制，打好“六五”普法的组织基础。与安宜、宝宜等律师事务所签订长期顾问协议，利用外部力量开展法治相关工作。该公司相关部门设置普法联络员，实现上下联动、环环相扣。分层实施，抓住重点，健全普法宣传的长效机制。领导干部带头学法。该公司党委中心组每年安排不少于10个学时的法律知识学习和讨论。采取送出去与请进来相结合、内部培训与外部培训相结合、面授教育与电化教育相结合的方法，举办了营销法律知识、电力法规基础知识等各类培训班4期，开通了“法治扬电”订阅号和公司网站“法制园地”，及时普及全员法律知识。围绕中心，服务大局，深入开展法治宣传工作。将每年十月定为“法治月”，深化法治宣传教育。每年认真开展“3月党风廉政教育月”各项活动，提高党风、党性和反腐倡廉教育水平。积极开展群众性普法活动，大力开展电力法规、政策、电力设施保护和防钓鱼触电宣传。2014年，共发放各类宣传手册、台历、挂历8000余册，全年清除异物挂线6处，摘取挂线风筝8只，劝阻电力线路附近放风筝35余次，处理线路通道内违章建筑3处，清理线路通道内违章种植的树木约16738棵。全面开展“依法治企年”活动。按照项目化管理要求，围绕全面排查治理整改提升等15项重点工作，深入查找制约公司发展的问题和矛盾，切实提升公司依法治企水平，实现了“公司员工的法律意识和法律素质进一步增强，依法办事、依法维权的能力和水平显著提高；经营管理人员的法治理念进一步增强，依法管理的本领显著提高；推进企业法治建设的力度进一步增强，公司领导层依法决策和防范法律风险的能力显著提高”的总体目标。

    2014年，该公司被江苏省电力公司表彰为“先进集体”，被扬州供电公司表彰为“文明单位”，被宝应县委县政府授予2014年度“特别贡献奖金牌”、“机关部门工作综合考核一等奖”和“三服务满意部门”等称号。（孙宁海  郑宝元）