兴义供电结对帮扶推进“职工之家”建设
中电新闻网讯 通讯员 蔡家友 报道 11月11日,兴义供电局农电部、工会办等相关领导一行到兴仁供电局屯脚供电所进行实地调研,结对帮扶推进县级供电企业乡镇供电所创建“职工之家”建设。
2014年南方电网公司在全网推进创建“职工之家”建设,为贯彻南网公司“做实供电所”的创先工作要求,将“职工之家”创建工作有机统一,科学谋划,统筹安排,加强指导。贵州电网公司相应出台发《关于开展幸福南网―职工之家“建设工作的通知》文件精神。兴义供电局为切实做好创建工作,向所属8县乡镇供电局全力推进创建“职工之家”。以为一线员工解决实际困难,改善员工工作、学习和生活条件,激发调动员工积极性、主动性、创造性,提高员工素质、推进班组建设、促进安全生产、提升优质服务为着力点。同时着力将乡镇供电所打造成为安全生产的基地、优质服务的窗口、员工成长的家园、和谐温馨的家园在全州推进。
兴仁供电局屯脚供电所作为2015年创建“职工之家”乡镇供电所之一,在创建工作中前,兴仁供电局一方面严格按照南网公司“建家”指导意见和省公司考评标准积极开展创建“职工之家”工作,按照安全管理相关制度、劳动保护措施得到有效落实、建设职工文化室和书屋,阅览室、常态化开展师导徒等建家要求,并不断总结提炼工作亮点和精髓,逐步形成屯脚供电所“脚文化”建家文化内涵。在“职工之家”创建工作中,注重从小家入手,关注了“小家”的幸福就助力了企业“大家”的成长,努力构建和谐幸福之家的建设中取得了一定的成效,但离网、省要求是否达标,差距有多大,心中无数,为此特要求兴义供电局相关部门给予帮扶指导。
兴义供电局相关负责人知道兴仁局的创建实情,专程组建专家组到屯脚供电所结对帮扶,推进“职工小家”建设。在屯脚供电所,帮扶专家组仔细询问了职工工作及生活情况,了解职工所思、所想、所需,并对员工诉求渠道畅通情况进行详细了解。根据基层职工深层次需求,不断探索新形势下职工工作新方式,千方百计为广大职工办好事、办实事,充分发挥职工 “娘家人”的作用。
专家组屯脚供电所调研中,要求要结合自身实际,在“职工小家”建设上避免千篇一律,要形成自己的特色,充分发挥员工的特长,把“职工小家”建设成一个长期能吸引员工的地方,真正达到为提高员工业余文化生活质量服务的目的。鼓励员工要立足岗位,好好工作,共享企业发展成果。
兴仁供电局党政领导结合专家组所提要求,表示在专家组的正确指导下,全局员工将共同努力下,继续加强“职工小家”建设工作,努力实现科学建家、制度建家,实现活力建家,切实做到以创建强基固本,凝魂聚气,努力实现文化建家。通过“建家”为一线员工解决实际困难,改善员工工作、学习和生活条件,激发调动员工积极性、主动性、创造性,提高员工素质、推进班组建设、促进安全生产、提升优质服务,着力将乡镇供电所打造成为安全生产的基地、优质服务的窗口、员工成长的和谐温馨的家园,在创建“职工之家”走出一条新路子。
周小博
相关新闻:
-
无相关信息