福建省漳州局倡廉强预警 中层干部争当“五模范”
2006-03-22 17:31:44 来源:
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电力18讯: 本网讯 3月17日,经过民主推荐、组织考核等程序,漳州局对中层干部进行了一次比较大的调整。宣布当天,每位中层干部都分别收到了一封特别的“勤廉信”,内容是要求他们在新的岗位上勇于开拓,善于创新,清正廉洁,争当“五模范”,奉献自身的聪明才智,同时还签订了廉政承诺书,并进行表态。
中层干部是企业的骨干,担负着重要的使命和责任,他们能否保持先进性,发挥应有的模范作用,是否尽心尽责为党工作,这不仅关系到其个人的荣辱和形象,而且直接关系到企业的发展前途。近几年,漳州市委市政府“工业立市”的发展战略使漳州电力遇到前所未有的机遇,电网建设突飞猛进。为适应形势,该局着力打造一支坚强的、能带队伍的中层干部队伍。思路决定出路,该局在干部调整后,首先想到的就给向全局中层干部发出公开信、上一堂“勤廉课”,要求他们争当“五模范”,即孜孜不倦,当勤奋学习的模范;真抓实干,当求真务实的模范;开拓进取,当改革创新的模范;严于律已,当清正廉洁的模范;顾全大局,当团结协作的模范。新的职务意味着新的责任,该局局长孙轶群希望中层干部记住承诺,稳下心来扎实工作,开拓进取,以优秀的业绩谱写漳州电力新的篇章。该局党委书记曾启钧用“十个字”寄予新一届中层干部共勉:服从、学习、团结、干事、干净。
一石激起千层浪。公开信在中层干部的心里泛起了涟漪,同时也在职工中产生强烈的反响,员工们看到了领导班子抓好干部队伍的决心。“争当‘说三做六’的开拓创新型的优秀干部!”新提拔的干部小陈说,“万事开头难,新提拔的干部走马上任后既要面临许多工作的挑战,也会碰到各种各样的诱惑,在上任之前,局里通过公开信、廉政承诺等方式,做到早提醒、早预防,是对干部的关爱。”职工小蔡也高兴地说,这种方式不仅对中层干部能起到很好的教育、警醒作用,同时对普通职工也是一种激励。(达惠、智玮)
中层干部是企业的骨干,担负着重要的使命和责任,他们能否保持先进性,发挥应有的模范作用,是否尽心尽责为党工作,这不仅关系到其个人的荣辱和形象,而且直接关系到企业的发展前途。近几年,漳州市委市政府“工业立市”的发展战略使漳州电力遇到前所未有的机遇,电网建设突飞猛进。为适应形势,该局着力打造一支坚强的、能带队伍的中层干部队伍。思路决定出路,该局在干部调整后,首先想到的就给向全局中层干部发出公开信、上一堂“勤廉课”,要求他们争当“五模范”,即孜孜不倦,当勤奋学习的模范;真抓实干,当求真务实的模范;开拓进取,当改革创新的模范;严于律已,当清正廉洁的模范;顾全大局,当团结协作的模范。新的职务意味着新的责任,该局局长孙轶群希望中层干部记住承诺,稳下心来扎实工作,开拓进取,以优秀的业绩谱写漳州电力新的篇章。该局党委书记曾启钧用“十个字”寄予新一届中层干部共勉:服从、学习、团结、干事、干净。
一石激起千层浪。公开信在中层干部的心里泛起了涟漪,同时也在职工中产生强烈的反响,员工们看到了领导班子抓好干部队伍的决心。“争当‘说三做六’的开拓创新型的优秀干部!”新提拔的干部小陈说,“万事开头难,新提拔的干部走马上任后既要面临许多工作的挑战,也会碰到各种各样的诱惑,在上任之前,局里通过公开信、廉政承诺等方式,做到早提醒、早预防,是对干部的关爱。”职工小蔡也高兴地说,这种方式不仅对中层干部能起到很好的教育、警醒作用,同时对普通职工也是一种激励。(达惠、智玮)
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