沭阳供电公司对农村供电所一长三班四员进行勤廉指数测评
2013-01-24 09:38:23 来源:魏家晋 丁伟才
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电力18讯: "发生一起有重大影响的行风事件扣10分;发生一起违反"三个十条"的一般行风事件扣5分;发生一次经查属实行风投诉举报,每人.次扣4分;年度被地方政府或上级单位授予行风或作风效能等方面先进单位的加6-10分......"这是1月23日下午,江苏省沭阳县供电公司领导对颜集供电所"勤廉指数"测评业绩指标考核标准的部分内容。至此,该公司37个农村供电所一长三班四员的"勤廉指数"测评工作全面完成。
为全面提升农村供电所廉政风险防控机制建设水平,树立敬业、务实、清廉的良好形象,该公司于1月21日到23日,分成六个测评小组,对供电所一长三班四员进行勤廉指数综合测评,并制定下达了《沭阳县供电公司农村供电所"勤廉指数"测评业绩考核表》、《沭阳县供电公司农村供电所"勤廉指数"测评内部问卷》、《沭阳县供电公司农村供电所"勤廉指数"测评业绩指标考核标准》,本次测评内容主要是:技经指标(5分)、所务管理(10分)、安全生产及设备管理(10分)、营销管理(10分)、技术管理(5分)、优质服务(5分)、组织建设(15分)、廉政建设(40分)、上级部署任务完成情况(视实际情况加减分)。
测评工作流程分为现场检查、召开测评会方式进行,供电所所长要进行年度勤廉双述、测评组要对该所全年工作点评、最后是进行整体测评。供电所"勤廉指数"测评内部问卷的测评内容分为勤政方面(25分廉政方面(25分)、测评等次分为好、较好、一般、差。
本次测评结果既作为年度评先评优的基本条件,也作为供电所一长三班四员岗位调整的重要依据。此举将对提升农村供电所管理人员的职业素养、业务水平、履职能力起到积极的促进作用。(魏家晋 丁伟才)
为全面提升农村供电所廉政风险防控机制建设水平,树立敬业、务实、清廉的良好形象,该公司于1月21日到23日,分成六个测评小组,对供电所一长三班四员进行勤廉指数综合测评,并制定下达了《沭阳县供电公司农村供电所"勤廉指数"测评业绩考核表》、《沭阳县供电公司农村供电所"勤廉指数"测评内部问卷》、《沭阳县供电公司农村供电所"勤廉指数"测评业绩指标考核标准》,本次测评内容主要是:技经指标(5分)、所务管理(10分)、安全生产及设备管理(10分)、营销管理(10分)、技术管理(5分)、优质服务(5分)、组织建设(15分)、廉政建设(40分)、上级部署任务完成情况(视实际情况加减分)。
测评工作流程分为现场检查、召开测评会方式进行,供电所所长要进行年度勤廉双述、测评组要对该所全年工作点评、最后是进行整体测评。供电所"勤廉指数"测评内部问卷的测评内容分为勤政方面(25分廉政方面(25分)、测评等次分为好、较好、一般、差。
本次测评结果既作为年度评先评优的基本条件,也作为供电所一长三班四员岗位调整的重要依据。此举将对提升农村供电所管理人员的职业素养、业务水平、履职能力起到积极的促进作用。(魏家晋 丁伟才)
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