诸城供电公司:加强思想动态分析确保“三集五大”队伍稳定
2012-09-04 10:06:04 来源:刘丽莹
A-
A+
电力18讯: 9月3日,山东省诸城市供电公司组织开展了基层员工思想动态调查问卷和分析活动,实现了情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实,为“三集五大”期间队伍稳定打好了基础。
当前,该公司“三集五大”体系建设已跨入磨合改进阶段,为确保职工队伍和各项生产经营活动稳定有序,该公司坚持思想工作做到位,针对不同的员工群体,精心设计、分别开展了形势宣讲、问卷调查、征文比赛、标语宣传、组织座谈、家庭走访、重点对象谈心等交流方式,及时向职工宣传“三集五大”建设推进进度、机构编制、员工岗级岗位等信息,确保每位员工掌握原则、找准定位,积极参与,营造积极向上、齐心协力的良好氛围。同时,建立起“干部员工思想动态反应机制”,组织开展“一周一分析”、“一月一调研”、“一天一反馈”活动,各级干部针对改革发展稳定工作的总体形势,畅通员工思想动态反映和交流通道,掌握干部员工关注的热点、分析危险点,做好前瞻性的思想政治工作;并通过公司内部网站、品牌媒体传播工作站、OA办公系统、宣传展板及视频系统等加强对当前各项工作开展动态、安排部署、基层典型做法的宣传报道,组织干部员工开展思想大讨论,让思想共鸣成为改革创新不断推进的强大动力。
在政治保障工作的有力护航下,该公司员工思想统一、认识深入,确保了各项工作的有序推进。
当前,该公司“三集五大”体系建设已跨入磨合改进阶段,为确保职工队伍和各项生产经营活动稳定有序,该公司坚持思想工作做到位,针对不同的员工群体,精心设计、分别开展了形势宣讲、问卷调查、征文比赛、标语宣传、组织座谈、家庭走访、重点对象谈心等交流方式,及时向职工宣传“三集五大”建设推进进度、机构编制、员工岗级岗位等信息,确保每位员工掌握原则、找准定位,积极参与,营造积极向上、齐心协力的良好氛围。同时,建立起“干部员工思想动态反应机制”,组织开展“一周一分析”、“一月一调研”、“一天一反馈”活动,各级干部针对改革发展稳定工作的总体形势,畅通员工思想动态反映和交流通道,掌握干部员工关注的热点、分析危险点,做好前瞻性的思想政治工作;并通过公司内部网站、品牌媒体传播工作站、OA办公系统、宣传展板及视频系统等加强对当前各项工作开展动态、安排部署、基层典型做法的宣传报道,组织干部员工开展思想大讨论,让思想共鸣成为改革创新不断推进的强大动力。
在政治保障工作的有力护航下,该公司员工思想统一、认识深入,确保了各项工作的有序推进。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息