奉新县公司精神文明建设同业对标半年考评细则出炉
2009-06-11 15:22:37 来源:
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电力18讯:
本报讯 通讯员洪贤华报道 6月5日,奉新县供电公司精神文明建设同业对标半年考评细则初稿几经修改终于出炉,标志着该公司党群工作创一流同业对标激励机制初步形成。
以往对下属党支部进行考评,考评内容大部分是在考评前根据工作开展情况确定的,每次不甚相同,且不够全面。今年,公司党委紧跟形势、自我加压,按照南供公司党委要求,积极探索党群工作创一流同业对标的途径,完善内容,细化指标,改进不足。初步确立了支部可操作性考评的七大块:组织建设、宣传思想工作、党风建设和反腐败工作、文明单位创建和企业文化建设、企业民主管理、员工队伍稳定、促进生产经营。与此同时,成立考评领导小组,党委工作部、纪检监察部、工会等负责具体操作。
本报讯 通讯员洪贤华报道 6月5日,奉新县供电公司精神文明建设同业对标半年考评细则初稿几经修改终于出炉,标志着该公司党群工作创一流同业对标激励机制初步形成。
以往对下属党支部进行考评,考评内容大部分是在考评前根据工作开展情况确定的,每次不甚相同,且不够全面。今年,公司党委紧跟形势、自我加压,按照南供公司党委要求,积极探索党群工作创一流同业对标的途径,完善内容,细化指标,改进不足。初步确立了支部可操作性考评的七大块:组织建设、宣传思想工作、党风建设和反腐败工作、文明单位创建和企业文化建设、企业民主管理、员工队伍稳定、促进生产经营。与此同时,成立考评领导小组,党委工作部、纪检监察部、工会等负责具体操作。
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