临沧局积极开展特色支部创建为党旗增辉
2006-04-10 17:35:55 来源:云南电力报
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电力18讯: 作者:施泽鹏
为充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用,增强组织活力创新支部工作内容,按照省公司“两强两好四领先”主题活动要求,临沧局以保持党的先进性为目的,以基层党支部为主体,突出特色,倡导创新,积极开展特色支部创建工作,努力把基层党组织建设成为“政治坚定、团结协作、联系群众、基础扎实、作风突出、坚强有力”的战斗堡垒。为该局各项工作的开展和建设责任南网、和谐南网提供了坚强的组织保证。在开展特色支部创建活动中,临沧局各支部结合自身实际,促学习、讲安全、提服务,突出特色,亮点纷呈,支部工作得到了有效提升。
博学日新 创建学习型支部
临沧局下属11个党支部,其中局属6个党支部,控股公司5个党支部(总支)。各党支部都肩负着重要的管理职能,政策理论水平和业务技术水平的高低直接关乎企业的管理与发展。为创建学习型支部,不断提高广大党员的素质,临沧局机关党支部提出“三种创新”观念,以学习为依托,创建学习型支部:一是树立“责任创新”观念。把支部的学习放到社会进步、经济发展的大背景中去思考、去认识;二是树立“应用创新”观念。通过不断的学习,把知识创新转化成实践创新;三是树立“素质创新”观念。不断用科学的理论武装头脑,提高党员政治素质。输电管理所党支部提出了以“一个中心”和“两个基本精神”为主题的特色支部创建活动,采取“你主讲、我参与、共受益”的形式。制订一系列的讨论专题,从不同的渠道或以不同的方式组织支部学习,从而提高党员干部的政治理论水平和业务技能知识。其他各党支部也从不同角度、不同方面提出了创建学习型支部的思路与计划,在全局党员中形成了“学习、学习、再学习,创新、创新、再创新”的永久学习、终身学习观念。党支部的综合素质、工作效果和驾御全局的能力得到提高。
确保安全 创建安全型支部
充分发挥党支部在安全生产管理中的组织作用,是确保全局安全生产目标能否顺利实现的根本保证。为实现全局“三零”安全目标,真正做到“一切事故都可以预防”。源鑫党支部提出了支部建设“三渗透”,支部工作渗透到安全生产中;渗透到质量管理中;渗透到企业文化建设中。具体工作中:一是明确保障体系中各级人员的职责,落实了党员安全生产责任区内容,突出了支部参与安全生产与安全生产管理工作的作用;二是从点滴入手,大力宣传南网公司大政方针政策,开展“关爱生命,关注安全”系列活动,支部定期或不定期对各施工现场进行劳动保护监督检查,及施工质量检查,将安全生产工作重心向下移,阵地向前移,为基层做好服务;三是坚持日常教育与专题教育相结合,形成良好的安全文化氛围。在安全管理工作上,逐步突出和体现“以人为本”的管理理念。云县公司党支部提出支部建设与安全生产“零距离”,坚持做到“三个一”:跟班到一线、检查监督到一线、服务保障到一线,不留安全管理死角。使每一位干部员工,特别是党员同志,从思想上、行动上都能带头实现安全生产“零距离”。其他各党支部也把安全作为支部的中心工作来抓,积极制定相关制度、办法,全力确保全局安全生产目标的实现。
服务中心 创建服务型支部
提高党支部的服务水平,使支部各项工作服务于生产,服务于基层,服务于一线,是支部各项工作应有的题中之义。临沧局各党支部在创建特色支部活动中,把服务型支部作为三大创建目标之一的重要环节来抓,只有提供优质的服务,才能赢得群众的理解与支持,才能确保各项工作的顺利开展,才能得到社会的认可与赞誉。为进一步提升服务质量,临沧局机关党支部提出以严格三个纪律,推行“首问责任制”,“两个一”服务理念和“六个不”创建服务型特色支部。一是严肃政治纪律、严肃机关纪律、严肃生活纪律,杜绝任何损害支部形象的行为发生;二是在工作中,对来办事的同志做到“四个指”:指路、指门、指人、指方法;三是推行“一口讲清”和“一次办结”服务;四是做到不让政策在我手中截留、不让差错在我手中出现、不让信息在我手中断线、不让时间在我手中浪费、不让办事者在我岗位上受到冷落、不让违法行为在我身上发生。电力营销部在创建特色支部活动中以创建新时期电力营销“三服务”群体提升服务质量为前提,开展党员联系客户活动,服务于客户;开展党员联系群众活动,服务于群众;开展党员心连心活动,服务于全体党员。其他各支部也从不同角度提出要提升服务质量,积极创建团结和谐党支部,从不同方面提升支部服务水平。
临沧局各党支部通过学习型、安全型、服务型党支部创建活动,突出“特色党支部”和“党员先锋岗”建设,全局上下已基本形成,人人讲学习、人人议安全、人人换新颜的良好工作氛围,并形成一批有典型意义的基层党支部工作<
为充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用,增强组织活力创新支部工作内容,按照省公司“两强两好四领先”主题活动要求,临沧局以保持党的先进性为目的,以基层党支部为主体,突出特色,倡导创新,积极开展特色支部创建工作,努力把基层党组织建设成为“政治坚定、团结协作、联系群众、基础扎实、作风突出、坚强有力”的战斗堡垒。为该局各项工作的开展和建设责任南网、和谐南网提供了坚强的组织保证。在开展特色支部创建活动中,临沧局各支部结合自身实际,促学习、讲安全、提服务,突出特色,亮点纷呈,支部工作得到了有效提升。
临沧局下属11个党支部,其中局属6个党支部,控股公司5个党支部(总支)。各党支部都肩负着重要的管理职能,政策理论水平和业务技术水平的高低直接关乎企业的管理与发展。为创建学习型支部,不断提高广大党员的素质,临沧局机关党支部提出“三种创新”观念,以学习为依托,创建学习型支部:一是树立“责任创新”观念。把支部的学习放到社会进步、经济发展的大背景中去思考、去认识;二是树立“应用创新”观念。通过不断的学习,把知识创新转化成实践创新;三是树立“素质创新”观念。不断用科学的理论武装头脑,提高党员政治素质。输电管理所党支部提出了以“一个中心”和“两个基本精神”为主题的特色支部创建活动,采取“你主讲、我参与、共受益”的形式。制订一系列的讨论专题,从不同的渠道或以不同的方式组织支部学习,从而提高党员干部的政治理论水平和业务技能知识。其他各党支部也从不同角度、不同方面提出了创建学习型支部的思路与计划,在全局党员中形成了“学习、学习、再学习,创新、创新、再创新”的永久学习、终身学习观念。党支部的综合素质、工作效果和驾御全局的能力得到提高。
充分发挥党支部在安全生产管理中的组织作用,是确保全局安全生产目标能否顺利实现的根本保证。为实现全局“三零”安全目标,真正做到“一切事故都可以预防”。源鑫党支部提出了支部建设“三渗透”,支部工作渗透到安全生产中;渗透到质量管理中;渗透到企业文化建设中。具体工作中:一是明确保障体系中各级人员的职责,落实了党员安全生产责任区内容,突出了支部参与安全生产与安全生产管理工作的作用;二是从点滴入手,大力宣传南网公司大政方针政策,开展“关爱生命,关注安全”系列活动,支部定期或不定期对各施工现场进行劳动保护监督检查,及施工质量检查,将安全生产工作重心向下移,阵地向前移,为基层做好服务;三是坚持日常教育与专题教育相结合,形成良好的安全文化氛围。在安全管理工作上,逐步突出和体现“以人为本”的管理理念。云县公司党支部提出支部建设与安全生产“零距离”,坚持做到“三个一”:跟班到一线、检查监督到一线、服务保障到一线,不留安全管理死角。使每一位干部员工,特别是党员同志,从思想上、行动上都能带头实现安全生产“零距离”。其他各党支部也把安全作为支部的中心工作来抓,积极制定相关制度、办法,全力确保全局安全生产目标的实现。
提高党支部的服务水平,使支部各项工作服务于生产,服务于基层,服务于一线,是支部各项工作应有的题中之义。临沧局各党支部在创建特色支部活动中,把服务型支部作为三大创建目标之一的重要环节来抓,只有提供优质的服务,才能赢得群众的理解与支持,才能确保各项工作的顺利开展,才能得到社会的认可与赞誉。为进一步提升服务质量,临沧局机关党支部提出以严格三个纪律,推行“首问责任制”,“两个一”服务理念和“六个不”创建服务型特色支部。一是严肃政治纪律、严肃机关纪律、严肃生活纪律,杜绝任何损害支部形象的行为发生;二是在工作中,对来办事的同志做到“四个指”:指路、指门、指人、指方法;三是推行“一口讲清”和“一次办结”服务;四是做到不让政策在我手中截留、不让差错在我手中出现、不让信息在我手中断线、不让时间在我手中浪费、不让办事者在我岗位上受到冷落、不让违法行为在我身上发生。电力营销部在创建特色支部活动中以创建新时期电力营销“三服务”群体提升服务质量为前提,开展党员联系客户活动,服务于客户;开展党员联系群众活动,服务于群众;开展党员心连心活动,服务于全体党员。其他各支部也从不同角度提出要提升服务质量,积极创建团结和谐党支部,从不同方面提升支部服务水平。
临沧局各党支部通过学习型、安全型、服务型党支部创建活动,突出“特色党支部”和“党员先锋岗”建设,全局上下已基本形成,人人讲学习、人人议安全、人人换新颜的良好工作氛围,并形成一批有典型意义的基层党支部工作<
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