昭通局在“一二三四”上下功夫 提高党建工作水平
2006-03-24 13:25:21 来源:云电新闻网
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电力18讯: 作者:吴雪梅 陈婷
本网讯 “党建工作要在‘一二三四’上下功夫,进一步提高工作水平,为完成今年各项改革发展任务提供坚强的组织保证和精神动力。”昭通局党委在部署今年的党建重点工作时,创新思维模式,提出了“一个深入、两个围绕、三个融入、四个抓住”的工作思路。
“一个深入”就是要把学习宣传贯彻南方电网的大政方针和“五个概念”引向深入;“两个围绕”就是围绕昭通供电局改革发展稳定三大任务,围绕构建和谐企业的大局,切实加强党的建设、企业文化建设和文明单位建设;“三个融入”就是把思想政治工作融入全局中心工作之中,融入各项管理工作之中,融入广大员工生产生活的实际之中;“四个抓住”就是抓住改革发展中的难点和热点,做好维护稳定工作;抓住“四好班子建设”、“两强两好四领先”主题活动这一载体,提高基层党组织和广大党员的服务能力和水平;抓住省公司推广党建贯标的契机,夯实党建基础,促进党建工作的制度化和规范化;抓住企业文化建设这个根本,以南方电网的价值观引导员工,建设执行力文化。
2006年是“十一五”规划的开局之年,同时也是昭通局深入贯彻南方电网大政方针、实现全市联网、各项工作大见成效的关键之年。昭通局今年将重点围绕以下七个方面开展工作:一是深入学习贯彻十六届五中全会精神和南方电网大政方针,用大政方针统领全局员工的思想和意志;二是建立健全先进性建设长效机制,切实加强基层组织建设和党员队伍建设;三是深入开展“四好”领导班子创建活动,提升两级领导班子的执行力和决策水平;四是以执行力文化建设为重点,深入推进企业文化建设工作;五是大力加强新闻宣传工作,为企业发展营造良好舆论氛围;六是以创建省公司文明单位为切入点,营造和谐稳定的企业环境;七是加强对离退休、工会、共青团工作的领导,充分发挥群团组织的作用。
本网讯 “党建工作要在‘一二三四’上下功夫,进一步提高工作水平,为完成今年各项改革发展任务提供坚强的组织保证和精神动力。”昭通局党委在部署今年的党建重点工作时,创新思维模式,提出了“一个深入、两个围绕、三个融入、四个抓住”的工作思路。
“一个深入”就是要把学习宣传贯彻南方电网的大政方针和“五个概念”引向深入;“两个围绕”就是围绕昭通供电局改革发展稳定三大任务,围绕构建和谐企业的大局,切实加强党的建设、企业文化建设和文明单位建设;“三个融入”就是把思想政治工作融入全局中心工作之中,融入各项管理工作之中,融入广大员工生产生活的实际之中;“四个抓住”就是抓住改革发展中的难点和热点,做好维护稳定工作;抓住“四好班子建设”、“两强两好四领先”主题活动这一载体,提高基层党组织和广大党员的服务能力和水平;抓住省公司推广党建贯标的契机,夯实党建基础,促进党建工作的制度化和规范化;抓住企业文化建设这个根本,以南方电网的价值观引导员工,建设执行力文化。
2006年是“十一五”规划的开局之年,同时也是昭通局深入贯彻南方电网大政方针、实现全市联网、各项工作大见成效的关键之年。昭通局今年将重点围绕以下七个方面开展工作:一是深入学习贯彻十六届五中全会精神和南方电网大政方针,用大政方针统领全局员工的思想和意志;二是建立健全先进性建设长效机制,切实加强基层组织建设和党员队伍建设;三是深入开展“四好”领导班子创建活动,提升两级领导班子的执行力和决策水平;四是以执行力文化建设为重点,深入推进企业文化建设工作;五是大力加强新闻宣传工作,为企业发展营造良好舆论氛围;六是以创建省公司文明单位为切入点,营造和谐稳定的企业环境;七是加强对离退休、工会、共青团工作的领导,充分发挥群团组织的作用。
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