汉中局建立健全保持共产党员先进性长效机制
2006-03-07 10:29:48 来源:汉中供电局
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电力18讯: 作者:郭套洛
2005年下半年,汉中局参加了第二批保持共产党员先进性教育活动,在活动中全体党员受到了教育,提高了素质,党组织的吸引力、凝聚力得到增强,执行力和工作作风得到加强,取得了预期效果。为巩固先进性教育活动成果,把先进性教育活动中好的做法和经验用制度的形式固定下来,该局经过认真总结,从九个方面建立健全长效机制。
一是建立健全党员学习机制,包括坚持理论学习制度、坚持党委中心组学习制度、建立考学评学制度,确定了学习内容、要求以及对学习的考核评估。切实增强了党员学习能力、业务能力、创新能力,不断提高党员的整体素质,使党员在实际工作中能够充分发挥先锋模范作用,更好地开展工作。
二是建立健全党员教育机制,以增强党性修养、提高思想素质为目标,加强对党员的教育,保持党员队伍的先进性和纯洁性,发挥先锋模范作用。党员的教育内容以党的路线方针政策、党的基本知识、理想信念和宗旨、现代科学知识及履行岗位职责教育等为主,坚持正面教育、自我教育,树立典型,用模范事迹教育党员。
三是建立健全党员培训机制,加强对党员的教育培训,提高党员思想素质和各项工作能力,这是党的优良传统,也是保持党员先进性的重要手段。党员培训分三个层面:党员骨干培训、党小组长培训、一般党员及新党员、入党积极分子培训。根据不同层面党员,因人施教,确定不同的培训内容,真正提高党员综合素质,在各自工作岗位上发挥先锋模范作用。
四是建立健全党员管理机制,加强党员管理是贯彻“党要管党”、“从严治党”的必然要求,也是纯洁党员队伍,发挥党组织战斗力、凝聚力的重要保证。一是坚持“三会一课”制度,详细规定了“三会一课”的主要内容和要求;二是组织关系转接,做到党员随时变动组织关系随时调整;三是党员要按时缴纳党费,履行党员义务,党支部每季度向党员公布党费收缴情况。局党委每年要向全体党员公布党费收缴情况。
五是建立健全党员评价机制,通过党内外党员群众对党员领导干部、党员的评价、监督,找出领导班子和自身存在的问题和不足,制定整改措施,达到提高思想认识和业务素质,促进各项工作的目的。包括坚持民主评议党员制度、健全民主测评制度、建立满意度测评制度。
六是建立健全参与党内民主机制。一是坚持民主生活会制度。局党委、支部(总支)领导班子成员必须以一个普通党员的身份,按时参加民主生活会,接受党内外群众的监督,不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员。二是建立广泛征求意见制度。主要是为了真正解决党组织和党员存在的问题,明确整改方向,每年开展一次。三是推行公示制度,提高党内事务的公开透明度。四是坚持党内情况通报制度。明确了通报的主要途径和通报内容。
七是建立健全联系群众机制。密切联系群众,是我党的优良传统和作风。充分发挥党组织和党员联系群众、服务群众的桥梁纽带作用,巩固扩大党的群众基础,增强党组织的凝聚力和战斗力。一是坚持和完善领导干部联系点制度。二是继续推行送温暖和领导干部帮困结对子制度。三是坚持群众参与制度。
八是建立健全党建工作督导检查机制。主要是成立党建工作督导组,制定整改意见书,党建工作检查分日常检查和定期检查,落实整改。
九是建立健全结合企业实际,开展主题实践活动。
通过建立健全保持共产党员先进性长效机制,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,促进企业改革发展稳定,真正做到党员“长期受教育,永葆先进性”。
2005年下半年,汉中局参加了第二批保持共产党员先进性教育活动,在活动中全体党员受到了教育,提高了素质,党组织的吸引力、凝聚力得到增强,执行力和工作作风得到加强,取得了预期效果。为巩固先进性教育活动成果,把先进性教育活动中好的做法和经验用制度的形式固定下来,该局经过认真总结,从九个方面建立健全长效机制。
一是建立健全党员学习机制,包括坚持理论学习制度、坚持党委中心组学习制度、建立考学评学制度,确定了学习内容、要求以及对学习的考核评估。切实增强了党员学习能力、业务能力、创新能力,不断提高党员的整体素质,使党员在实际工作中能够充分发挥先锋模范作用,更好地开展工作。
二是建立健全党员教育机制,以增强党性修养、提高思想素质为目标,加强对党员的教育,保持党员队伍的先进性和纯洁性,发挥先锋模范作用。党员的教育内容以党的路线方针政策、党的基本知识、理想信念和宗旨、现代科学知识及履行岗位职责教育等为主,坚持正面教育、自我教育,树立典型,用模范事迹教育党员。
三是建立健全党员培训机制,加强对党员的教育培训,提高党员思想素质和各项工作能力,这是党的优良传统,也是保持党员先进性的重要手段。党员培训分三个层面:党员骨干培训、党小组长培训、一般党员及新党员、入党积极分子培训。根据不同层面党员,因人施教,确定不同的培训内容,真正提高党员综合素质,在各自工作岗位上发挥先锋模范作用。
四是建立健全党员管理机制,加强党员管理是贯彻“党要管党”、“从严治党”的必然要求,也是纯洁党员队伍,发挥党组织战斗力、凝聚力的重要保证。一是坚持“三会一课”制度,详细规定了“三会一课”的主要内容和要求;二是组织关系转接,做到党员随时变动组织关系随时调整;三是党员要按时缴纳党费,履行党员义务,党支部每季度向党员公布党费收缴情况。局党委每年要向全体党员公布党费收缴情况。
五是建立健全党员评价机制,通过党内外党员群众对党员领导干部、党员的评价、监督,找出领导班子和自身存在的问题和不足,制定整改措施,达到提高思想认识和业务素质,促进各项工作的目的。包括坚持民主评议党员制度、健全民主测评制度、建立满意度测评制度。
六是建立健全参与党内民主机制。一是坚持民主生活会制度。局党委、支部(总支)领导班子成员必须以一个普通党员的身份,按时参加民主生活会,接受党内外群众的监督,不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员。二是建立广泛征求意见制度。主要是为了真正解决党组织和党员存在的问题,明确整改方向,每年开展一次。三是推行公示制度,提高党内事务的公开透明度。四是坚持党内情况通报制度。明确了通报的主要途径和通报内容。
七是建立健全联系群众机制。密切联系群众,是我党的优良传统和作风。充分发挥党组织和党员联系群众、服务群众的桥梁纽带作用,巩固扩大党的群众基础,增强党组织的凝聚力和战斗力。一是坚持和完善领导干部联系点制度。二是继续推行送温暖和领导干部帮困结对子制度。三是坚持群众参与制度。
八是建立健全党建工作督导检查机制。主要是成立党建工作督导组,制定整改意见书,党建工作检查分日常检查和定期检查,落实整改。
九是建立健全结合企业实际,开展主题实践活动。
通过建立健全保持共产党员先进性长效机制,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,促进企业改革发展稳定,真正做到党员“长期受教育,永葆先进性”。
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