中国能建举办战咨委委员聘任仪式以及党校、国企党建研究院、人才发展院、网络学习平台揭牌上线仪式活动

7月27-28日，中国能建在京召开人才工作会议。会议期间举行战略与人才咨询委员会（以下简称“战咨委”）委员聘任仪式，党校、国企党建研究院和人才发展院揭牌仪式，网络学习平台上线仪式活动，标志着公司全面落实《若干意见》和“1466”战略，大力实施“人才强企”战略，迈入新阶段。

仪式现场

公司党委书记、董事长宋海良出席仪式活动，为战咨委委员颁发聘任证书，为国企党建研究院、党校、人才发展院揭牌，并作重要讲话。公司党委副书记、总经理孙洪水出席仪式活动并宣布网络学习平台上线。国务院国资委干部教育培训中心主任刘福广、国务院国资委党建工作局副局长吴新明现场致辞。公司党委副书记马明伟主持仪式活动。公司党委常委、副总经理吴云出席仪式活动。战咨委外部委员廖文良、宋志平、郭剑波、曾嵘、李树雷、司欣波、赵立新、程念高、唐鑛、蔡绍宽，内部委员段秋荣、王增勇通过现场及视频方式参加仪式活动，并接受聘任证书。

廖文良、宋志平、郭剑波委员在致辞中表示，高度认同中国能建“1466”战略，希望通过战咨委这一聚智聚才聚力的战略研究平台，围绕中国能建重大课题和政策研究，提出建设性的评估论证意见，围绕企业治理、运营管控、科学管理、人才队伍建设等热点、难点问题，研究提出专业性的管理咨询意见，携手中国能建打造中央企业建设世界一流企业的新样本、新标杆、新典范

吴新明致辞

吴新明表示，党的十八大以来，中国能建学深悟透习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，形成了以“1+4”党建品牌特色为代表的一批研究成果，为新时代国企党建贡献了能建智慧、能建方案。希望中国能建国企党建研究院始终坚持正确的政治方向，聚焦国企党建难点热点开展研究，加强理论研究成果的转化应用，成为提升企业党建工作科学化水平的智库，努力打造一流的国企党建研究平台，以高质量研究成果赋能高质量党建。

刘福广致辞

刘福广表示，源源不断培养德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，是做强做优做大国有资本和国有企业、加快建设世界一流企业的战略工程，是新时代国资国企党校的职责使命。希望中国能建党校、人才发展院、国企党建研究院始终坚持党校姓党，坚持质量立校，坚持科研先行，坚持守正创新，争取早日进入中央企业党校先进行列，努力成为中央企业改革发展的重要智库，成为出思想、出成果、出人才的重要阵地。

宋海良讲话

宋海良向到场嘉宾表示热烈欢迎。他指出，中国能建始终胸怀“两个大局”，深入践行新时代人才强国战略，勇当新时代改革先锋。组建战略与人才咨询委员会,目的是在公司改革发展中充分发挥思想库、智囊团作用，做公司科学民主决策的“最强大脑”。组建国企党建研究院,目的是在推动企业高质量发展中充分发挥好党建引领作用，打造具有“能建特色”“能建智慧”的国企党建样板。成立党校、人才发展院和启动网络学习平台，目的是全面贯彻落实中央人才工作会议和中央企业人才工作会议精神，大力实施人才强企战略，全面推进“人才能建”工程，着力打造高水平人才高地，努力实现才聚能建、才兴能建。

宋海良强调，立足新起点，开启新征程，战咨委、党校、党建研究院和人才发展院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，找准功能定位，知使命、强担当、勇践行，在建成具有全球竞争力的世界一流企业宏伟蓝图中发挥独特而重要作用。一是坚持“五大导向”，对标一流智库，全力打造聚智聚才聚力的战略研究平台。坚持出思想、出成果与出人才并重，将战咨委建设成为公司管理创新的思想库、案例库和人才库开放式研究融合大平台。二是坚持党建引领，聚焦价值创造，全力打造创新创优创效的党建研究平台。着力构建和完善“强平台、大政研、专业化、开放型”党建研究体系，将党建研究院建设成为党建研究、咨询与交流平台，新时代央企党建与思想政治研究成果高地。三是坚持党管人才，厚植人才沃土，全力打造共创共享共益的人才赋能平台。坚持人才引领发展，实施“人才强企”战略，将党校、人才发展院和网络学习平台建设成为干部人才培养的主阵地、主窗口、主引擎，高水平人才和创新人才培养高地。

战咨委委员

党校、国企党建研究院、人才发展院揭牌仪式

网络学习平台上线

公司战咨委此次聘任的12名委员，涵盖国内外相关领域的院士、商界领袖、经营管理专家、优秀企业家、高等院校专家学者等，均在本企业、本行业或专业领域有深厚造诣和良好声望。

国务院国资委干部教育培训中心有关工作人员，公司副总师，总部部门、事业部负责人，纪委副书记、巡视组组长，纪委内设机构、直属机构主要负责人参加活动。