南欧江流域公司开展新员工入职教育培训

7月11日，南欧江流域公司招聘的应届毕业生正式报到入职，为帮助新员工迅速了解和融入项目公司大家庭，流域公司综合管理部、安全环境部联合组织开展了新员工入职教育培训。

培训会上，新老员工相互介绍认识后，流域公司副总经理郭瑞向新员工介绍了电建海投在老挝市场投资开发情况、南欧江梯级开发及流域公司项目建设运营、管理模式等基本情况，结合自身经历，希望新员工尽快转换角色、熟悉环境、融入团队，积极发挥聪明才智，快速锻炼成长，要求在海外项目要树立好形象、注意安全、遵守企业规章制度、尊重当地人文风俗，团结同事，努力工作。流域公司综合管理部、安全环境部负责人分别从规章制度、劳动纪律、文明礼仪、项目公司文化、廉洁从业、老挝人文地理、项目生产经营概况、安全教育等方面进行了授课，给新员工上好了“入职第一课”。

新老员工还进行了相互交流，新员工纷纷表示，短短的入职教育培训受益匪浅，将不辜负期望，用实际行动证明，尽早成为项目公司的实用之才。

近年来，南欧江流域公司高度重视人才培养，注重培养项目建设运营的骨干型、复合型人才，为海外投资项目实施提供可靠的人力资源支持。