中国能建葛洲坝集团计划2017年招聘大学毕业生2397人
近日,中国葛洲坝集团股份有限公司发布2017年大学毕业生招聘计划,将秉承“公开、平等、竞争、择优”原则,招聘大学毕业生2397人,其中,博士研究生1人,硕士研究生555人,本科生1649人,高职高专毕业生192人。硕士研究生计划招聘人数较2016年的409人增长35.7%。
葛洲坝集团表示,将完善“六项举措”推进2017年校园招聘工作。一是突出领导重视,各单位“一把手”要亲自指导招聘计划拟定,亲自带队招聘,亲自推介企业,亲自面试优秀学生,提升招聘工作的针对性和有效性;二是严格计划管控,要根据集团“4+1”人才引领计划、本单位主业定位的需要,做到准确、全面、有预见性,既能满足当前实际需求,又要有一定数量的人才储备;三是注重招聘质量,招聘的一本高校毕业生力争达到80%,继续加大“985”、“211”等重点高校毕业生引进力度;四是提高招聘层次,进一步提高研究生招收比重,鼓励重点引进北大、清华等顶尖院校的优秀毕业生;五是突出招聘重点,结合公司转型升级发展趋势,加大引进水务、环保、新能源、高端装备、房地产、投融资等新兴高端业务所需毕业生;六是激活专责机制,各单位要选拔业务精专、责任心强的人员担任招聘专责,积极转变观念,创新招聘形式和方法,实现招聘工作的专业化、规范化和标准化。
同时,为满足PPP业务发展对人才的迫切需求,葛洲坝集团将PPP业务相关专业55名毕业生招聘计划单列,专业涵盖了项目管理、风险控制、商务管理、财务管理等,将制定有针对性的引进及培养计划,储备一批高素质、高学历、高情商的PPP业务管理人才。
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