山东电建一公司印度塔尔万迪项目“三大怪”
2015-10-29 00:00:00 来源: 山东一建 杜万朴
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电力18讯:
以前,在国内,我经常听说东北“四大怪”,重庆“八大怪”等等。如今身在异国他乡山东电建一公司印度塔尔万迪工地日久浸润,也渐渐发现该工地与其他地方不同之处,不揣浅陋,也依葫芦画瓢总结出塔尔万迪“三大怪”,不当之处权当贻笑大方。
第一怪:英语资料随身带
塔尔万迪工程为EPC总承包工程,分包商全为印度人,印度人使用的语言以英语为主,要想把管理意图传达给印度人,把措施执行到位,做到准确无误,必须大幅度提高英语水平,于是职工都意识到了学习英语的重要性,自我加压,自学英语的积极性非常高涨,现在工地已刮起了自学英语的“旋风”。大部分职工都随身携带英语资料,抓住一切机会学习英语,就连坐班车的短短十分钟时间也不放过。每天的班车上,你就会看到,有的在看新概念英语书、有的在看“走遍美国”英语教材、有的在读MP4中的“疯狂英语”,有的在听步步高复读机中的“剑桥英语”,大客车俨然成了“大教室”,成为一道靓丽的风景线。
第二怪:下班必须有人拽
由于工期紧、任务重,职工都背负着很大的压力,一个个工期节点目标逼得大家像受压的弹簧,时刻绷紧着神经,一点也不敢放松,主动加班加点,顽强拼搏,攻坚克难。大家都一心扑在 工作上,天天加班,甚至没有了节假日、休息日的概念,现场一直保持着连续施工。“白加黑”、“8+4”、超常规,这些都成了工地抢工期保发电的口头禅。有些职工已成为“工作狂”,加班加点废寝忘食,常常出现到了下班的时间还在超负荷工作的“怪现象”。由于工地办公室距离生活区较远,上下班都需要坐班车。如果错过班车,那可就麻烦了,走着极为不便,至少需要半个小时,甚至更长时间。一些职工“自觉性不强”,常常到了下班的时间还在办公室忘我地工作,没办法,部门同事只好采取“强制措施”,硬拽着他们上班车。
第三怪:义务理发真不赖
由于工地所处位置僻远,附近没有理发店,加上职工在他国印度算是“老外”出门也不安全,所以理发问题一度困扰着工地。为了解决理发问题,工地自力更生,内部挖潜,建立了职工理发室,职工为职工义务理发。塔尔万迪工地真是藏龙卧虎之地,竟然也有无师自通的理发天才,像电气工程部的张青、锅炉工程部的卢克乾、检测工程部的李振东理发水平不次于专业理发师,他们拿起剪刀、推子,剪起头发游刃有余,有板有眼,还会根据职工要求理各式各样的发型,老式的、新潮的、东方的、西方的发型样样精通。朝鲜领导人金正恩的发型很酷,很受一些年轻职工的推崇,一些年轻职工希望也能理个“正恩头”。没问题,工地理发师比葫芦画瓢也能理出“正恩头”。你别说剪出的发型和金正恩的发型一模一样,酷似“金正恩”。现在工地理发室每到晚上都门庭若市,熙熙攘攘,来理发的职工络绎不绝,成为工地一道独特的风景线。
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