水电三局承办陕西省人力资源技能大赛

9月19日，由陕西省总工会、陕西省科技厅主办，陕西省建设工会、水电三局承办的陕西省2015年“建设创新杯”人力资源岗位技能大赛在水电三局举行，陕西省建设工会主席周国宝等出席开幕式，来自水电三局各二级单位、项目部的近百名选手参加竞赛。

竞赛项目为企业人力资源管理，分为上午理论、及下午实务考试两个部分，均采用闭卷笔试进行，按照国家现行行业岗位标准评审。竞赛将评出个人前十名和团体前三名，个人竞赛第一名将由省大赛组委会授予“陕西省技术标兵”称号。

近年来，为加快公司转型升级步伐，水电三局工会始终把提高职工职业技能、综合业务素质作为增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵、师带徒等活动，并每年坚持承办一次省级的职工技能大赛，为公司跨越式发展奠定良好的人才基础。

周国宝在讲话中代表省建设工会向此次竞赛的选手、评委和工作人员表示衷心的感谢。他强调，建设一支高素质的职工队伍是工会组织围绕党政中心工作大局开展的一项长期而重要的战略任务，也是实现陕西经济持续稳定发展的重要保证。通过参赛选手良好的职业道德风范，精湛的业务素养，展示建设工会的时代风貌。周国宝对此次大赛提出三点希望：一是坚持做好与企业中心工作的紧密融合；二是立根固本，不断释放技术竞赛的功效；三是加强典型引领，激励职工立足岗位成才。

举办职工技能大赛，既是水电三局拓展培养各种技能人才和提高职工队伍素质的一个重要途径，也是为广大职工再添比高超技艺、交流技术、展示技能的一个平台，更是贯彻公司“十二五”规划，落实“人才强企”战略的一项具体举措；对加强公司人才队伍建设，推进公司“百名高技能人才培养规划”的落实，实现稳中求进、提质增效具有重要意义。