信阳发电公司“两个细则”获奖励
本网讯 日前,河南省能监办发布了2016年1月和2月份统调电厂“两个细则”公示数据,大唐信阳发电有限责任公司1月份实现奖励56.78万元,2月份奖励85.90万元,合计奖励142.68万元,较去年同期增长了11.69万元,增长幅度达到8.92%,为该公司实现年度经营目标再立新功。
2015年,该公司获得奖励570.53万元,居大唐河南发电有限公司第一位。为继续开展好“两个细则”的无煤耗创收工作,2016年伊始,该公司认真研究细则实施办法,合理利用调度规则,通过细化责任,完善措施,做到层层把关“开源节流”。在实时调度中,值长认真了解电网潮流,精细把握综合入炉煤质、设备和系统状态,在加减出力、调峰运行、启停机管理、一次调频等方面加深探索,争取合理的电量奖励。
当班期间发生非计划加减出力和投AGC(自动发电控制)等原因产生考核时,值长及时向当班调度员据理力争,做到当班考核当班免除。发生影响电量的突发情况时,值长立即采取措施减少电量损失,同时努力向调度争取修改实时负荷计划,合理规避“两个细则”考核。1至2月份通过值长合理申请,调度减免电量考核123.3万千瓦时,按照一二期平均电价计算,节省费用49.93万元。
据了解,“两个细则”是河南省能监办下发的《发电厂并网运行管理实施细则》和《发电厂辅助服务管理实施细则》合并简称,是为了规范电力调度行为,提高发电企业运行管理水平,保证电力系统安全稳定运行而制定。其考核指标包含了日发电计划考核、无功考核、一次调频考核、调峰考核等,奖励指标包含了调峰补偿、无功补偿,奖励指标又按照功能进行详细划分。
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