发耳发电召开职代会暨2016年工作会议

　　中电新闻网讯 通讯员 孙 凯 报道 春天的脚步，奏响催人奋进的乐章。2016年1月27日-28日，发耳发电公司二届一次职代会暨2016年工作会议成功召开。肩负广大职工重托，职工代表齐聚一堂畅所欲言，依法履职，为公司发展谏言献策，共谋发展。

　　“深挖管理潜力、抓好三个市场 ，为全面完成全年各项目标任务开创“西南明珠”新局面而努力奋斗”这是发耳公司2016年的总目标。

　　会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央经济工作会精神，认真贯彻落实集团公司、贵州公司2016年工作会精神，全面总结公司2015年各项工作，深入分析面临的形势，明确2016年工作思路、奋斗目标，部署重点工作，团结带领全体干部员工在新形势下锐意进取、顽强拼搏、攻坚克难，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力以赴完成全年各项目标任务，为创建集团公司一流火电企业，实现“西南明珠”的宏伟目标而不懈奋斗！

　　会议指出：2015年发耳公司奋斗的历程异常艰辛，面对异常严峻的形势，面对繁重的生产经营任务，在集团公司、贵州公司的坚强领导下，发耳公司一路拼搏而来，在“1365”行动计划的指导下，全体干部员工奋力拼搏，攻坚克难，取得了佳绩。实现了扭亏为盈的历史性转变，在贵州公司年度绩效评价中获得A级优异成绩。安全生产形势持续平稳，安全风险度外审小于15%，燃料管理成效显著，节能减排稳步推进，文明生产成效明显，综合管理不断提高，法律风险整改取得进展，队伍建设不断加强，党建工作逐步深化，呈现出各项工作每天都在进步、积极向好的良好局面，圆满完成“西南明珠”基础年的各项目标任务，荣获“集团公司文明单位”、“集团公司劳动技能竞赛先进单位”、“贵州省节能减排标杆企业”等荣誉。

　　会议深入分析2016年发耳公司面临的形势，任务十分艰巨，尤需再接再厉，面对新形势和新常态，发耳公司2016年重点围绕十四个方面部署了重点工作：深入推进“1365”行动计划，进一步完善管理体制机制，全面提高管理水平，确保安全生产形势持续平稳，深入推进以安全风险控制评估为核心的安全管理模式，深入推进 “七个加强”，深入推进标准化良好行为企业创建，争取今年内通过国家AAA级验收，坚持“价值思维、效益导向”，力争今年实现盈利，力争今年粉煤灰综合利用率超过50%，深入推进节能减排管理，提高节能减排水平，深化“四全管理”，确保各项费用不超标，积极开展大数据应用，提升信息化水平，加快人才队伍建设，为贵州公司发展提供人才储备，深入推进党建工作，提高党建科学化水平，加强“西南明珠”文化体系建设，强化“六种意识”，创建“西南明珠”

　　会议号召全体干部职工：2016年是发耳公司实现“西南明珠”攻坚年，更是企业爬坡过坎、滚石上山突破年。只要全体干部职工心往一处想，拧成一股绳，汇成一股劲，主动适应经济和作风新常态，紧密围绕“1365”新内涵，坚定信心，狠抓落实，心无旁骛，全力以赴为完成全年目标任务而不懈努力，为实现“西南明珠”攻坚年的的各项目标而竭尽全力。为贵州公司实现“走出经营困境，迈向管理一流，实现健康发展”作出更大的贡献。

周小博