勇当发电先锋---记“全国工人先锋号”、国电丰城发电公司发电部集控室
2013-05-07 11:24:25 来源:
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电力18讯: 4月27日,国电丰城发电有限公司发电部集控室喜获2013“全国工人先锋号”称号,这是江西省发电企业中唯一一个获此荣誉集体。
丰电发电部集控室由5个班组、共118名职工组成,平均年龄34岁,其中党员22人、大专以上学历109人,肩负着公司4×340MW机组的安全生产运行工作。自公司1996年投产以来,累计完成发电量787.5亿度。2012年被评为集团公司“青年文明号”。
创品牌 党员示范引领
面对发电企业经营难度和压力不断加大的严峻考验,该团队始终以创建“工人先锋号”活动为抓手,创出“发电党员明星”品牌,充分发挥党员“肯吃苦、勇担当、勤学习、细调整,求高效”的示范引领作用,引导全员立足本职、建功立业。
该团队努力实践科学发展观,积极开展“争先锋,当明星,促生产”的创先争优“党员模范”活动,进行“运行小指标”竞赛,向指标要效益,助力企业生产经营任务圆满完成。通过亮出“发电党员明星”身份,让第一名领跑其他班值,同时将先进经验、成功做法通过分析会来交流探讨、提炼升华、推广深化,形成创先争优的良好态势。全团队以高度的责任心、精湛的专业技术,确保机组负荷、真空等主要参数压红线运行,最大限度提高了机组效率,打造出“小指标成就大效益”的目标。
同时,各运行值的“党员明星”们,坚持利用五天一次的学习班,内练真功,进行值内强化培训,并对工作中的疑点、难点展开集中讨论学习,集思广益寻求最佳解决方案。打开该公司内部网站,“开展消除安全隐患,学习提高技能主题活动”、“积极开展新进员工技能培训”等关于该团队现场培训的新闻不断涌现,一幕幕导师带徒、认真学习、手持“藏宝图(系统图)”的“探险家们”忙碌穿梭的身影,无不展现该团队立志以更加精湛的专业技术为企业生产服务的决心。
聚能量 团青创造动力
该团队拥有团青81人,所占比例超过68%,他们身上拥有着无穷的正能量。该团队团青们结合公司生产任务,从小事做起,埋头苦干,争做企业发展道路上最活跃的推动力量。
发挥优势促节能创效。面对公司“深度节能”主线工作,团青们无人当“观众”和“看客”,纷纷结合岗位实际,树立攻坚克难的先锋意识,发挥青年人优势,对机组的实时工况勤分析、勤调整、勤联系,及时发现问题,并在全公司范围内率先倡导“向身边的浪费现象宣战”的行动,关注工作细节,采取纠偏行动,做到节能创效“两不误”。今年1月至今,在巡检中共发现制粉系统管路漏煤粉54次、机组设备漏汽8次、漏水22次等,有效遏止了设备“跑冒滴漏”现象,既保持了生产现场文明卫生,又提高了机组经济效益。
“青”字品牌助降本增效。该团队通过开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”、“青年先锋突击队”、“青年深度节能明星”等创建、评选活动,巧用载体、丰富形式,激励广大青年爱岗敬业,引导团员青年积极投身急难险重任务,从解决实际工作中的最小问题入手,从提高安全、优化技术、节能降耗等方面力求实效,服务公司生产经营。在“岗位学雷锋、节能当明星”活动中,发电运行小分队瞄准机组“耗电大户”――仪用空压机进行最佳运行状态调整,预计可实现每天节约3000多度电的效益。发电二值小分队打捞炉底捞渣机内的悬浮煤粉展开“余煤回收”行动,实现节能创效2000多元。
强管理 安全经济运行
多年来,该团队始终致力于做精、做实运行管理、抓好培训实现全员、全能值班,开展“深度节能挖潜”行动,向管理要效益,努力促进机组安全、高效、稳定、经济运行,实现有限资源下的发电效益最大化。
安全是一切的基石。该团队积极落实安全生产责任制,实现了“四无一杜绝”安全指标,多次成功处理了现场设备的突发故障,保持了三年无责任性锅炉熄火及机组非计划停运的优异成绩,为保障江西电网电力的可靠供应做出了突出的贡献。
2013年始,该团队积极响应公司“深度节能”号召,努力开展节能“微实践”,查找节能突破口,并在公司网站“合理化建议”专栏上建言献策,为公司履行建设“美丽中国”的社会责任出一份力。通过从发电量、厂用电率、发电耗水率、供电煤耗等多项指标上下功夫,不断优化设备运行方式,实现日发电负荷不断创出新高;实现厂用电率降低0.324%,年节电1939万度节约成本近960万元;实现平均每次开机补水同比下降226吨,机组补水率同比下降0.12%,有效节约水资源;通过将油枪喷头孔径由5mm改为3.5mm,使油枪在相同的油压下燃油量减少一半,2012年实现锅炉耗油降到67.79吨,节约成本400多万元;实现供电煤耗由11年的328.97g/KWh降至12年的327g/KWh,各项生产指标在区域内可比领先。(李后勤 徐军炎 )
丰电发电部集控室由5个班组、共118名职工组成,平均年龄34岁,其中党员22人、大专以上学历109人,肩负着公司4×340MW机组的安全生产运行工作。自公司1996年投产以来,累计完成发电量787.5亿度。2012年被评为集团公司“青年文明号”。
创品牌 党员示范引领
面对发电企业经营难度和压力不断加大的严峻考验,该团队始终以创建“工人先锋号”活动为抓手,创出“发电党员明星”品牌,充分发挥党员“肯吃苦、勇担当、勤学习、细调整,求高效”的示范引领作用,引导全员立足本职、建功立业。
该团队努力实践科学发展观,积极开展“争先锋,当明星,促生产”的创先争优“党员模范”活动,进行“运行小指标”竞赛,向指标要效益,助力企业生产经营任务圆满完成。通过亮出“发电党员明星”身份,让第一名领跑其他班值,同时将先进经验、成功做法通过分析会来交流探讨、提炼升华、推广深化,形成创先争优的良好态势。全团队以高度的责任心、精湛的专业技术,确保机组负荷、真空等主要参数压红线运行,最大限度提高了机组效率,打造出“小指标成就大效益”的目标。
同时,各运行值的“党员明星”们,坚持利用五天一次的学习班,内练真功,进行值内强化培训,并对工作中的疑点、难点展开集中讨论学习,集思广益寻求最佳解决方案。打开该公司内部网站,“开展消除安全隐患,学习提高技能主题活动”、“积极开展新进员工技能培训”等关于该团队现场培训的新闻不断涌现,一幕幕导师带徒、认真学习、手持“藏宝图(系统图)”的“探险家们”忙碌穿梭的身影,无不展现该团队立志以更加精湛的专业技术为企业生产服务的决心。
聚能量 团青创造动力
该团队拥有团青81人,所占比例超过68%,他们身上拥有着无穷的正能量。该团队团青们结合公司生产任务,从小事做起,埋头苦干,争做企业发展道路上最活跃的推动力量。
发挥优势促节能创效。面对公司“深度节能”主线工作,团青们无人当“观众”和“看客”,纷纷结合岗位实际,树立攻坚克难的先锋意识,发挥青年人优势,对机组的实时工况勤分析、勤调整、勤联系,及时发现问题,并在全公司范围内率先倡导“向身边的浪费现象宣战”的行动,关注工作细节,采取纠偏行动,做到节能创效“两不误”。今年1月至今,在巡检中共发现制粉系统管路漏煤粉54次、机组设备漏汽8次、漏水22次等,有效遏止了设备“跑冒滴漏”现象,既保持了生产现场文明卫生,又提高了机组经济效益。
“青”字品牌助降本增效。该团队通过开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”、“青年先锋突击队”、“青年深度节能明星”等创建、评选活动,巧用载体、丰富形式,激励广大青年爱岗敬业,引导团员青年积极投身急难险重任务,从解决实际工作中的最小问题入手,从提高安全、优化技术、节能降耗等方面力求实效,服务公司生产经营。在“岗位学雷锋、节能当明星”活动中,发电运行小分队瞄准机组“耗电大户”――仪用空压机进行最佳运行状态调整,预计可实现每天节约3000多度电的效益。发电二值小分队打捞炉底捞渣机内的悬浮煤粉展开“余煤回收”行动,实现节能创效2000多元。
强管理 安全经济运行
多年来,该团队始终致力于做精、做实运行管理、抓好培训实现全员、全能值班,开展“深度节能挖潜”行动,向管理要效益,努力促进机组安全、高效、稳定、经济运行,实现有限资源下的发电效益最大化。
安全是一切的基石。该团队积极落实安全生产责任制,实现了“四无一杜绝”安全指标,多次成功处理了现场设备的突发故障,保持了三年无责任性锅炉熄火及机组非计划停运的优异成绩,为保障江西电网电力的可靠供应做出了突出的贡献。
2013年始,该团队积极响应公司“深度节能”号召,努力开展节能“微实践”,查找节能突破口,并在公司网站“合理化建议”专栏上建言献策,为公司履行建设“美丽中国”的社会责任出一份力。通过从发电量、厂用电率、发电耗水率、供电煤耗等多项指标上下功夫,不断优化设备运行方式,实现日发电负荷不断创出新高;实现厂用电率降低0.324%,年节电1939万度节约成本近960万元;实现平均每次开机补水同比下降226吨,机组补水率同比下降0.12%,有效节约水资源;通过将油枪喷头孔径由5mm改为3.5mm,使油枪在相同的油压下燃油量减少一半,2012年实现锅炉耗油降到67.79吨,节约成本400多万元;实现供电煤耗由11年的328.97g/KWh降至12年的327g/KWh,各项生产指标在区域内可比领先。(李后勤 徐军炎 )
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