国电电力河北新能源公司年发电量突破16亿千瓦时
截至11月24日,国电电力河北新能源公司年累计发电量完成160253.19万千瓦时,突破16亿大关。
今年以来,该公司始终坚持落实集团公司“1169”战略部署,全面推进“双提升”工作,筑牢安全生产防线,确保完成年度目标任务。
加强设备治理,提高设备利用率。该公司充分利用小风期,加强设备定检维护,深度维护发电机、变频器、液压系统、偏航系统,对齿轮箱、叶片进行专项检查治漏,并根据标准化要求对升压站、风电机组、箱变等设备进行治理,确保设备保持最佳发电状态。同时,该公司在大风期抓紧消缺,抢发每一度电。
强化经济运行,狠抓机组效率提升。该公司紧紧围绕理论发电量平衡分析法,开展五项电量损失分析,充分利用集控管理平台进行大数据统计分析,对生产运行进行全面管控。通过分析,该公司更快、更准地发现风电机组运行及管理中存在的问题,针对可控损失制定有针对性的措施加以管控,降低损失电量;对不可控损失,改造创新设备技术,提高设备性能指标及可利用率。
强化运行管理,提升运行值班水平。该公司严格要求,加强监盘管理工作,制定值班人员管控清单,强调要全面掌握所有设备运行情况及当值发电量情况,重点监视AGC、AVC运行曲线跟踪情况,防止或减少发生两个细则考核。运行值班员加大设备巡视力度,制定风机、箱变、升压站等关键设备的巡检项目要求,重点关注测温点,测压点,易漏点等关键部位,保证设备安全稳定运行。
精细化对标管理,健全激励机制。该公司不断完善激励机制,制定《抢发电量暨小指标竞赛实施方案》,对发电量、设备利用率、综合厂用电率、等关键指标进行评比,将指标分解到各风电场。风电场将各项责任落实到每个岗位、每名员工,提高员工争发抢发电量意识,不断优化各项生产运行指标,提高运行、检修管理水平,保证机组安全经济稳定运行。
加强专业技能培训,提升员工技能水平。该公司高度重视运维人员培训工作,倡导风电场以师帮带互助学习的方式共同提高,每月制定系统的学习计划,定期调考进行奖惩,形成了“比学赶帮超”的良好学习氛围。
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