钱智民与2021年任职的总部部门、直管中心主要负责人、二级单位"一把手"和正职进行任职谈话

　　11月16日，国家电投董事长、党组书记钱智民与2021年任职的总部部门、直管中心主要负责人、二级单位"一把手"和正职进行任职谈话。董事、党组副书记祖斌主持谈话，纪检监察组组长、党组成员陈维义出席。被谈话对象涉及集团公司总部7个部门、2个直管中心和27家二级单位共计49位同志。

　　钱智民强调，要坚决贯彻《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》，领会落实好习近平总书记"以有效监督把'关键少数'管住用好，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用"要求，充分认识加强对"一把手"和领导班子监督的重要性紧迫性。集团公司党组和各级党委要加强对所管理的领导干部特别是主要领导干部的监督，上级"一把手"必须抓好下级"一把手"。

　　钱智民强调，开展此次任职谈话，重在统一思想认识，为把集团公司建设成为具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业的目标愿景，形成并加强共同的价值观。要形成并加强"绿色"价值观，绿色发展是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想的必然要求，"绿色"也是集团公司的鲜明特征。要形成并加强"创新"价值观，"创新"为五大发展理念之首，也是集团公司的核心特质，是我们全面塑造发展新优势的关键。要形成并加强"融合"价值观，融合已成为集团公司一大发展优势，我们将来还要探索更多的融合发展。要形成并加强"真信、真干、真成"价值观，这是实现"2035一流战略"目标的途径和方法，要用"真信"的理念激发"真干"的行动，做到一分部署、九分落实，将"真成"作为"真干"的落脚点，善成事，真成事。

　　钱智民对被谈话对象提出三点要求：一要虚心学习、提高能力。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习作为习惯，补齐短板。二要团结协作、关心关爱。加强大协同意识，积极主动地将员工凝聚成一股力量。三要清正廉洁、公道正派。要严格要求自己，带动集团公司建立良好风气。

　　针对当前工作，钱智民强调要学习贯彻落实好党的十九届六中全会精神，与学习习近平总书记"七一"重要讲话、党史学习教育等结合起来，融会贯通学、联系实际学。要盘点年底前需要重点解决的问题，研究解决方案，做好明年工作的谋划与部署。要继续加强能源保供和疫情防控工作，做好全年的安全和保密工作。

　　集团公司法商部主要负责人，四川公司、福建公司"一把手"作为领导人员代表作了表态发言。集团公司纪检监察组、党建部、人资部负责同志参加。